Promovendus of Postdoc: modelleren van de levensloopimpact van sociaal beleid

Functie inhoud

Wil je begrijpen hoe sociaal beleid kan bijdragen aan het verbeteren van gezondheids- en maatschappelijke uitkomsten gedurende de levensloop? Wil je beleidsvorming ten behoeve van het reduceren van sociaaleconomische gezondheidsverschillen ondersteunen? Solliciteer dan op onze vacature voor een PhD of postdoc positie en draag bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van sociaal beleid en publieke gezondheid.

Beslissingen op het gebied van sociaal beleid zijn vaak gebaseerd op korte-termijn effecten. Dit leidt tot ‘brandjes blussen’, waarbij beleid zich richt op het oplossen van problemen nádat ze zich voordoen, in plaats van op lange-termijn preventie. Door het ontwikkelen van innovatieve simulatiemodellen die de gevolgen van beleid op de lange termijn in kaart brengen, ondersteunt jouw werk beleidsmakers bij het nemen van beter onderbouwde beslissingen. Met behulp van data van het CBS ontwikkel je modellen en schattingen voor twee beleidscasussen: (i) gratis anticonceptie voor alle leeftijdsgroepen; (ii) gesubsidieerde kinderopvang voor alle gezinnen.

Jouw werkzaamheden maken deel uit van het door NWO gefinancierde project “Looking beyond the horizon: life-course modelling for improved policy making”. Dit project is een samenwerking tussen de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC en de Erasmus School of Health Policy and Management (ESHPM). Binnen dit project zijn twee vacatures beschikbaar: deze vacature voor een promovendus of postdoc bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC, en een aparte vacature voor een promovendus bij ESHPM. De twee onderzoekers die binnen dit project worden aangesteld, krijgen een werkplek op beide afdelingen om intensieve samenwerking te bevorderen.

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen.

Bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg streven we naar de verbetering van de gezondheid van de bevolking op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons onderzoek is zeer multidisciplinair en gericht op de ontwikkeling en toepassing van innovatieve methoden. Samenwerking met en direct effect op praktijk en beleid vormen de kern van ons werk.

Profiel

Wij zoeken gemotiveerde, analytisch sterke kandidaten:

• Met een masterdiploma (voor een aanstelling als promovendus) of een PhD (voor een aanstelling als postdoc) in Epidemiologie, Gezondheidswetenschappen, (Gezondheids)Economie, Econometrie, Wiskunde, Kwantitatieve Sociologie, (Ontwikkelings)Psychologie of een aanverwant vakgebied.
• Die graag samenwerken in een multidisciplinair team, maar ook zelfstandig onderzoekstaken kunnen uitvoeren.
• Die beleidsdocumenten in het Nederlands kunnen lezen en kunnen werken met Nederlandse (meta-)data.
• Die de Engelse taal goed beheersen, zowel mondeling als schriftelijk, en complexe ideeën helder kunnen overbrengen.
• Met ervaring in statistische programmeertalen (bijvoorbeeld Stata, R).
• Met interesse in beleidsrelevante onderzoeksvragen.
• Met een basisbegrip van de mogelijke levensloopgevolgen van sociaal beleid.
• Met enige bekendheid met, of de motivatie om vertrouwd te raken met, de Nederlandse beleidscontext en de twee onderzochte beleidscasussen.

Belangrijke vaardigheden die de kandidaat zal ontwikkelen en toepassen zijn:

• geavanceerde kwantitatieve data analyses
• simulatiemodellering
• management van CBS-data
• wetenschappelijke schrijfvaardigheden

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met een mogelijke verlening tot in totaal 4 jaar.
• Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.504,- (schaal 10), afhankelijk van je opleidingsniveau en relevante ervaring en op basis van een fulltime werkweek van 36 uur. In het geval van een PhD-aanstelling: het bruto maandsalaris is € 3.017,- in het eerste jaar en loopt op tot € 3.824,- in het vierde jaar (schaal OIO).
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met dr. Tanja AJ Houweling, universitair docent, via [email protected].

Gelieve in je Curriculum Vitae de weblinks op te nemen naar wetenschappelijke publicaties die je hebt geschreven. Voor de OIO-positie (promovendus) vragen we je daarnaast een elektronische versie van je masterscriptie mee te sturen.

De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op donderdag 3 juli. De tweede ronde zal plaatsvinden op donderdag 10 juli. We vragen je vriendelijk om deze data alvast in je agenda te reserveren.