Je inspireert jong talent om hun carrière bij Flynth te starten en begeleidt hen van het eerste contact tot de eerste werkdag.
Als recruiter ga je aan de slag met het werven en selecteren van toekomstige collega’s die hun eerste of tweede stap in hun carrière willen zetten. Samen met het management bepaal jij de wervingsaanpak en enthousiasmeer je kandidaten voor een baan bij Flynth. Je bent vanaf de opleiding al betrokken bij de doelgroep en draagt bij aan de naamsbekendheid van Flynth onder studenten.
Je top 5 werkzaamheden zijn het:
- opstellen van slimme wervingsplannen voor starters en young professionals;
- bouwen aan duurzame relaties met hogescholen en universiteiten;
- voeren van gesprekken met kandidaten en hen begeleiden in het proces;
- organiseren en opvolgen van interne en externe events;
- adviseren van het management over de arbeidsmarkt en wervingsstrategieën.
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- hbo werk- en denkniveau hebt;
- minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter of intercedent;
Je vindt het leuk om snel te schakelen in de dynamische wereld van recruitment. Je krijgt energie van oplossings- en resultaatgericht werken. Ook breng je graag nieuwe ideeën in om recruitment en de sollicitatie ervaring van kandidaten te blijven verbeteren.
We zijn een enthousiast recruitmentteam met ongeveer 20 collega's dat landelijk opereert, maar waarin jij dé specialist bent voor Zuidwest-Nederland. Je werkt hybride op de kantoren in jouw regio binnen de driehoek Zoetermeer, Breda en Goes. Elke maandag is er een gezamenlijke teamdag in Arnhem. We werken hard, zoeken samen naar oplossingen en houden van gezelligheid!
