Domus Nostra is op zoek naar een roosteraar met doorgroeimogelijkheid tot de functie van planner.
Jouw rol als roosteraar
Als roosteraar maak je de basisroosters voor locatie Domus Nostra in Den Haag in orde. Je werkt 24 tot 28 uur per week verdeelt over vier á vijf dagen, zodat je dagelijks de planning op kan pakken bij ziekte van medewerkers op de afdeling. Je hebt contact met het Flexburo van Saffier en zet diensten uit. De vraag naar diensten is vaak groter dan beschikbare (flex)medewerkers. Je weet hier slim mee om te gaan, omdat je jouw organisatietalent inzet. Je stemt al je werkzaamheden goed af met de leidinggevende. Voor een correcte administratie draai jij je hand ook niet om. Tenslotte werk je secuur en heb je een servicegerichte en zelfstandige werkhouding.
Jouw locatie
In Domus Nostra zorgen we voor bewoners met het syndroom van Korsakov of een daaraan gerelateerde stoornis. Onze bewoners hebben cognitieve stoornissen, bij sommigen staan gedragsstoornissen op de voorgrond. Wij werken volgens de empathisch directieve benadering, een door Saffier ontwikkelde benaderingswijze om mensen met het syndroom van Korsakov zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Wij zijn een Regionaal Expertisecentrum en zijn trots het Topcare label te mogen voeren. Meer informatie over het Korsakov kenniscentrum: www.korsakovkenniscentrum.nl.
Goed om te weten
Winkelcentrum de Savornin Lohmanplein is op loopafstand
We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer
Jouw profiel
Je hebt minimaal een mbo-diploma
Je hebt relevante werkervaring en bent administratief goed aangelegd
Je hebt kennis van roostervoering en bent uiteraard bekend met roosterprogramma’s
Ervaring met het programma Aysist is een pre
Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en hebt een hands on mentaliteit
Je bent 4 à 5 dagen in de week beschikbaar. Werktijden kunnen we in overleg bepalen
Wat bieden wij?
Jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling
Salaris in FWG 35 cao VVT, per 1 juli 2025, tot max. €3.471,46 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan
Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent
Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke afdeling is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Frances van Balen, teammanager, via 06-17537955.
Solliciteren
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag digitaal jouw motivatie en cv. Je kunt tot uiterlijk 25 juni aanstaande reageren.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181.
