Senior change management consultant

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als senior change management consultant 

De overgang naar een duurzame energievoorziening brengt fikse uitdagingen met zich mee. De vraag naar duurzame energie betekent dat Alliander haar operatie fors heeft op te schalen om meer kilometers kabels en meer stations te bouwen per jaar dan ooit. Daar zijn we goed mee op weg, maar we komen op een punt dat verdere opschaling ook invloed heeft op hoe we als organisatie samenwerken, sturen en keuzes maken. Daarom heeft Alliander een Transformation Office (TO) die regie voert en initiatieven coördineert en initieert voor de transformatie van Alliander als organisatie. 

Als Change Management Consultant geef je vorm aan de implementatie van ketensturing en Strategisch Portfolio Management (SPM) binnen Alliander. Je ontwikkelt en realiseert veranderstrategieën die zorgen voor blijvende gedragsverandering, effectieve samenwerking en structurele verbeteringen. Je intervenieert op leiderschap, structuur en werkwijzen en zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam worden geborgd. Daarbij werk je nauw samen met ketenteams, portfoliomanagers en veranderteams. Je bent een verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en een stevige sparringpartner voor de programmamanager. Met jouw aanpak weet je complexe belangen te vertalen naar gedragen oplossingen en concreet resultaat. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als change management consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:  

• Ontwikkelen en begeleiden van veranderstrategieën binnen het programma Ketensturing & SPM. 

• Signaleren en oplossen van knelpunten in gedrag, structuur of werkwijze die ketensturing en SPM belemmeren. 

• Ontwerpen en uitvoeren van interventies op het gebied van leiderschap, cultuur, gedrag en structuur. 

• Faciliteren van samenwerking tussen ketenteams, organisatieonderdelen en andere stakeholders. 

• Adviseren van programmamanagement over veranderaanpak, gedragsverandering en borging in de organisatie. 

• Monitoren van voortgang van verandertrajecten en bijsturen op basis van effectiviteit en feedback. 

Jij maakt het net completer bij Alliander 

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk. 

De maatschappelijke opgave van Alliander is groot en vraagt om een organisatie die veilig, klantgericht en resultaat gedreven opereert. Onze strategie richting 2030 staat, en op veel plekken binnen de organisatie werken we aan verbetering en transformatie om deze te realiseren. Dit doen we met duidelijke processen, leiderschap, en sturing op klantwaarde en resultaat. De transformatie is complex en continu in beweging, waarbij we steeds evalueren of we op koers liggen en wat er nodig is om verder te komen. 

Jij gaat aan der slag bij het Transformation Office. Deze afdeling biedt regie, coördinatie en ondersteuning bij veranderinitiatieven die bijdragen aan onze strategische doelen. Onder leiding van de directeur Transformatie, en in samenwerking met het Executive Committee en de directeuren van ketens en organisatieonderdelen, wordt gewerkt aan initiatieven zoals portfoliomanagement, benefit tracking en ketensturing. Zo versterken we de effectiviteit van de organisatie en vergroten we klantwaarde en efficiency. 

 
Jij maakt het net energieker   
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met: 

• WO werk- en denkniveau. 
• 8+ jaar aantoonbare ervaring als Change Management Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving alsmede stevige expertise op het Change Management vakgebied. 
• PROSCI-kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd 
• Ruime ervaring in stakeholdersmanagement in een complexe organisatie (10k+) en in het bijzonder het helpen vormen van (sponsor)coalities;
• Het bieden van ondersteuning/begeleiding aan (senior)management in het managen van weerstand;
• Het veranderkundig kunnen doorgronden van een organisatie alsook het kunnen doorvertalen naar een pragmatische aanpak/resultaat;
• De samenhang kunnen inzien in de technische kant van de verandering en de menselijke kant van de verandering;
• Ruime en aantoonbare ervaring in het begeleiden van de volledige fasering van veranderingen i.e. van voorbereiding tot borging.

Voor jou net beter geregeld  
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 6.188,- tot € 8.840,- bruto per maand (schaal 11). 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 
•  een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

•  elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 

•  onbeperkt leren en ontwikkelen. Want wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom kun je eindeloos gebruik maken van een heel groot aanbod aan relevante en interessante opleidingen, trainingen en cursussen. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 17 september. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.  

Meer weten over de functie-inhoud? Neem contact op met Dominique Joskin, Programmamanager, via [email protected] of via +31611392789. Meer informatie over de selectieprocedure of het proces? Neem dan contact op met Shanice Roosje, Corporate Recruiter, via [email protected]. 

Recruiter

Telefoonnummer: