Social innovator FIOD

Financiële opsporing sneller en efficiënter maken, dit wordt jouw taak bij de FIOD in Utrecht! Als social innovator werk je zelfstandig aan projecten, van idee tot gevalideerd product, en draag je bij aan een financieel veilig Nederland. Samen met je team werk je aan de missie 'FIOD future proof'.

Bij het Future Lab NOVA van de FIOD gebeurt het. Hier denken we na over het verbeteren van rechercheren. En daar blijft het niet bij. Als social innovator werk je aan de uitwerking van ideeën die je omzet naar experimenten. Dit doe je niet alleen, maar samen met een gemotiveerd team dat bestaat uit technical innovators en social innovators. Als social innovator ben jij een belangrijke schakel en zorg jij ervoor dat alles dat wordt ontwikkeld, aansluit op de wensen vanuit de werkvloer. De meeste van onze experimenten hebben een grote technische component en wij zoeken daarom iemand die affiniteit heeft met techniek.

NOVA bestaat vijf jaar en heeft al veel innovaties gerealiseerd. Ondernemerschap, leergierigheid en een beetje rebelsheid kenmerken het team. Samen dragen we bij aan een financieel veilig Nederland.

• wij als innovatieteam zowel de sociale als technische innovatie-expertise in huis hebben.
• wij onze experimenten altijd samen met de opsporing uitvoeren.
• je innoveert in een overheidsomgeving, met alle mogelijkheden en uitdagingen van dien.
• je met jouw frisse blik, ondernemende persoonlijkheid en verrassende ideeën de FIOD vooruithelpt.
je tegelijkertijd de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

“Binnen het team maken we actief tijd vrij voor zelfontwikkeling en zorgen we ervoor dat je inzichten meteen in de praktijk kan brengen. Lees je over een nieuwe manier om innovatie-ambassadeurs te werven? Je kan het direct uitwerken naar een mini-project voor de komende maand!” - Alexandra, social innovator bij de FIOD.

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt ten minste 3 jaar ervaring met projectmanagement op het gebied van innovatie.
Je hebt binding met techniek.
Je hebt ervaring met innovatiemethodes zoals Scrum, Design Thinking en Lean Startup. Daarnaast zoek je steeds naar nieuwe ontwikkelingen op dit gebied.

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 22 september vinden de selectiegesprekken in Utrecht plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.