Solution Architect IAM

Enexis is een innovatieve speler in de energievoorziening van Nederland. We zorgen ervoor dat miljoenen huishoudens en bedrijven aangesloten blijven op een betrouwbaar energienetwerk. Als Solution Architect IAM speel jij een cruciale rol in het veilig beheren van toegang en identiteiten binnen onze organisatie, nu en vooral in de toekomst. Er verandert veel in de IAM-wereld en jij zorgt ervoor dat onze standaarden flexibel en veilig blijven. Enexis valt onder de cruciale infrastructuur van Europa, dus als je belangrijk werk wilt doen, zit je hier goed. Het is een rol die veel verantwoordelijkheid vraagt.

Bij Enexis nemen we een centrale positie in de energietransitie. Naast het leveren van energie, verwerken we terug leveringen van duurzame bronnen zoals zonne-energie. Om ons energienetwerk efficiënt en betrouwbaar te beheren, maken we gebruik van geavanceerde IT-oplossingen. Van de fysieke infrastructuur naar een gelijkwaardige digitale omgeving, dat is onze 'Visie op Digitalisatie'. Extreem hoge beschikbaarheid is een essentieel onderdeel hiervan, en jouw rol als Solution Architect IAM zal hierin cruciaal zijn.

Als Solution Architect IAM bij Enexis ben je verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van de IAM-architectuur binnen het bredere enterprise-architectuurkader. Je speelt een centrale rol in het vormgeven van Identity & Access Management die aansluit bij onze strategieën voor Secure Cloud Services en de energietransitie. Je werkt niet alleen met IT-teams, maar ook nauw samen met CISO, enterprise architecten, compliance, en business stakeholders om IAM als strategisch thema te positioneren.

IAM raakt vrijwel alle IT-domeinen en je moet in staat zijn om impactanalyses te maken bij veranderingen in het applicatielandschap, de infrastructuur of de wetgeving (zoals NIS2 en AVG). Je beoordeelt identiteits- en toegangsrisico's en stelt effectieve maatregelen voor om deze te beheersen. Je houdt de nieuwste ontwikkelingen in IAM-technologieën bij en past ze toe voor meer efficiëntie en veiligheid. Daarnaast werk je samen met verschillende belanghebbenden binnen Enexis om samenwerking te bevorderen en draagvlak voor IAM-projecten te krijgen.

Team & Cultuur

Je hebt het vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en je nieuwe skills snel eigen te maken. En met je goede communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen van de kracht van vernieuwing. Altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en technieken én een tikkeltje eigenwijs. Een omschrijving waarin jij je meteen herkent. Je bent geen specialist op één onderdeel, maar hebt brede kennis van het hele vakgebied. Het automatiseren van werk via code en het creëren van stabiliteit en veiligheid zit in je DNA, want jij wil niet uit bed gebeld worden voor een storing.

Je komt terecht in een team vol gedreven IAM specialisten met security harten. We brengen veel energie en veel enthousiasme om IAM makkelijker, slimmer en efficiënter te maken. Klinkt dit jou als muziek in de oren, solliciteer dan nu!

IAM raakt vrijwel alle IT-domeinen en je moet in staat zijn om impactanalyses te maken bij veranderingen in het applicatielandschap, de infrastructuur of de wetgeving (zoals NIS2 en AVG). Je beoordeelt identiteits- en toegangsrisico's en stelt effectieve maatregelen voor om deze te beheersen. Je houdt de nieuwste ontwikkelingen in IAM-technologieën bij en past ze toe voor meer efficiëntie en veiligheid. Daarnaast werk je samen met verschillende belanghebbenden binnen Enexis om samenwerking te bevorderen en draagvlak voor IAM-projecten te krijgen.

Tech Stack

• Uitgebreide kennis van IGA en IAM
• Specifieke kennis over Entra ID, Active Directory & Omada
• Kennis over PAM (Privileged Access Management) is een pre
• Kennis over CIAM (Customer Identity & Access Management) is een pre

Functie-eisen

Dit breng je ook mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring met Identity & Access Management en Secure Cloud Services.
• Grondige kennis van beveiligingsstandaarden en IAM-frameworks.
• Ervaring met Scrum en Agile werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Communicatief sterk. We zoeken iemand die energie krijgt van mensen meenemen in het proces en technische kennis binnen het team wil overdragen.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.215,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Solution Architect aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate Recruiter IT, via Marvin.Kerdel@enexis.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.