Weet jij alles over hydrologie en ben je nog niet uitgeleerd? En heb je lef om vernieuwend beleid te maken en om te zetten naar het werk buiten? Kom dan bijdragen aan ons waterwerk op een mooie werkplek, midden in de natuur.
Jouw waterwerk raakt ons allemaal
Als specialist hydrologie bij waterschap Brabantse Delta denk je mee over de beschikbaarheid en kwaliteit van ons grond- en oppervlaktewater. Je coördineert de belangrijkste onderzoeken en thema’s die gaan over voldoende water en vertaalt hydrologische inzichten naar beleid én praktijk. Je ontwikkelt een visie voor een klimaatbestendig watersysteem en past hierbij de nieuwste inzichten toe. En je zorgt dat deze niet in de la belanden, maar daadwerkelijk worden gebruikt. Jij kunt goed schakelen: van inhoudelijk detail naar beleidsadvies en uitvoering.
Je bent de verbindende factor tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, vooral voor beleid, planvorming en programmasturing. Je bouwt actief aan een netwerk met collega-waterschappen, provincies, kennisinstellingen en adviesbureaus, zodat we samen slimmer en toekomstbestendig omgaan met water. Je bent trots als je ziet dat jouw beleid tot leven komt en écht iets doet. Zo draag jij bij aan ons mooie waterwerk.
Dit raakt jou
- Jij hebt lef en laat dit graag zien in je werk. Jij durft vernieuwend te zijn.
- Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk en gaat hiermee aan de slag. Op de inhoud van je werk, maar ook als het gaat om het proces.
- Jij werkt graag samen, maar neemt ook de leiding waar nodig – bijvoorbeeld door coördinatie te pakken binnen een taakgroep of collega-hydrologen te coachen.
- Jij krijgt energie van het samenwerken en netwerken met verschillende mensen. Met collega-hydrologen, beleidsadviseurs, directie, gebiedsadviseurs, planvormers en bestuurders, maar ook met adviesbureaus en overheden.
- Jij vindt het fijn om vrijheid te krijgen in je werk en pakt die vrijheid ook. Je bepaalt zelf mee hoe je rol eruitziet en welke modellen en instrumenten je inzet.
- Jij verbindt mensen en weet complexe hydrologie helder uit te leggen aan collega’s, bestuurders en externe partners.
Dit bieden we jou
Heb je zin om binnen een gezellig en betrokken team met collega's, van vooral jong tot minder jong, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Er is alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Denk aan het verder ontwikkelen van je gevoel voor een bestuurlijke omgeving en leren coachen.
We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.
Raakt dit waterwerk jou?
Heb je een wo-opleiding afgerond in de richting van watermanagement, hydrologie of civiele techniek? En heb je minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en kennis van Sobek, D-Hydro, Modflow of Python? Dan maken we heel graag kennis met jou.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ad Bouten, teammanager Kennis (076 564 15 87) of Jeroen Tempelaars, specialist hydrologie (076 564 15 08). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.
Je kunt reageren tot en met zondag 5 oktober. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 13 oktober 2025.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Daarmee maak je ons erg blij. Alvast bedankt!
