Jij hebt het in je
Jij schakelt moeiteloos tussen afdelingen, leeftijden en functies. Of je nu in gesprek bent met een verpleegkundige, een teamleider of een student die net begint, jij weet iedereen op een natuurlijke manier te benaderen. Juist de interactie met jonge, startende zorgtalenten geeft jou energie en zie je als een leuke uitdaging. Je houdt van afwisseling in je werk: zelfstandig, met een frisse blik en altijd met oog voor een goede oplossing. Je laat je niet snel uit het veld slaan. Bij jou is het glas altijd halfvol. Je bent betrokken bij alles wat je doet en bij onze medewerkers, denkt actief mee en schakelt snel.
Jij herkent jezelf hierin:
- je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau,
- je bent sociaal, toegankelijk en maakt makkelijk contact met verschillende collega’s,
- interesse in personeelsplanning of werving en selectie? Dan heb je een streepje voor!,
- jij staat voor wat FIER betekent: Flexibel Inzetbaar En Resultaatgericht.
Per 1 juli verwelkomen we graag een nieuwe collega in ons team, misschien ben jij dat wel?
Zo draag jij bij
Je komt werken bij FIER, hét interne uitzendbureau van het GHZ. Je bent het visitekaartje van onze afdeling en straalt uit waar wij voor staan: Flexibel Inzetbaar En Resultaatgericht.
Je maakt deel uit van een klein, hecht team en werkt nauw samen met collega’s van Plan C (Planbureau) en ICM (Capaciteitsmanagement). Je hebt een solistische functie, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie ervoor dat de zorg blijft draaien, met de juiste mensen op de juiste plek.
Jouw focus ligt op de werving en selectie van onze student-assistenten, jij zorgt dat elke match klopt. Daarnaast houd je je ook bezig met de inzet van onze verpleegkundigen en medewerkers zorgadministratie. Je beheert je eigen agenda en hebt veel vrijheid om je werkdag in te richten op een manier die bij jou past. Afwisseling en zelfstandigheid staan centraal in deze functie.
Wij zijn er voor je
Jij zorgt ervoor dat onze FIER medewerkers op de juiste plek worden ingezet, en wij zorgen goed voor jou! In deze functie krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk zelfstandig in te richten. Hoewel het een administratieve rol is, is geen dag hetzelfde. Je leert het ziekenhuis goed kennen en bouwt een breed netwerk op.
In overleg zullen we bespreken welke dagen je komt werken. De werktijden zijn flexibel in te plannen en thuiswerken is bespreekbaar. Je groeit niet alleen zelf, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van FIER.
Waar kan je op rekenen?:
- een contract van 15-24 uur per week, afhankelijk van jouw wensen. Verdeeld over drie dagen,
- start per 1 juli 2025,
- omdat wij geloven in een langdurige samenwerking, bieden we in principe een contract voor onbepaalde tijd,
- een salaris volgens de cao Ziekenhuizen FWG 40 op basis van opleiding en ervaring, tot € 3.731,- (bij 36 uur),
- plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij (dus opgeteld 14 bruto maandsalarissen per jaar!).
Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen.
Welkom bij het GHZ
Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!
Bij het GHZ zetten we er samen de schouders onder. Mogen we op jou rekenen?
Meer weten
Solliciteer direct! Heb je nog een vraag of wil je een dag(deel) meelopen? Neem dan gerust contact op met Eline Kamerman ([email protected], 0182-505210) of Marleen Vos ([email protected], 0182-505903).