Strateeg Programma Vluchtelingen

Heb jij een sterk gevoel voor maatschappelijke vraagstukken en zet je je graag in voor nieuwkomers in onze samenleving? Dan is dit jouw kans. Voor het programma Welkom in Tilburg zoeken we een strateeg met visie op thema’s als opvang, integratie, participatie en inclusie.

Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en beweegt je moeiteloos in complexe programmatische omgevingen. Met jouw inhoudelijke expertise en affiniteit met de doelgroep lever je een onmisbare bijdrage aan een inclusieve en gastvrije stad. Een betekenisvolle rol met impact – midden in de samenleving.

Binnen het programma Welkom in Tilburg zetten we ons in voor een integrale aanpak opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers in onze gemeente. Je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team van collega's uit verschillende afdelingen van de gemeente, en werkt samen met partners om deze belangrijke maatschappelijke opgaven te realiseren.

Wat ga je doen?

Binnen het programma Welkom in Tilburg is de strateeg verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en realiseren van strategische doelstellingen en voor de bestuurlijke strategie. Daarnaast ondersteunt de strateeg waar nodig de programmanager bij programmasturing. Werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het samen met de senior beleidsadviseur coördineren van het beleidsteam en functioneren als een linking pin tussen het beleidsteam en het programmateam;
• Het (door)ontwikkelen van de evaluatie en (meer)jaren doelstellingen van het programma;
• De bestuurlijke strategie. De strateeg is leidend bij de voorbereiding van stukken vanuit het beleidsteam en adviseert de beleidsadviseurs op strategisch bestuurlijk niveau. In samenspraak met de programmasecretaris en de programmamanager maakt de strateeg de strategische afweging over agendering, positionering en invulling van het beleid richting het bestuur;
• Als lid van het programmateam bijdragen aan de sturing van het programma op programmaontwikkeling, (meer) jarenplannen en positionering van het programma bestuurlijk en in de organisatie in samenhang met de (lijn) afdelingen. De strateeg bewaakt de integraliteit en congruentie tussen strategische doelen en operationele programma-activiteiten.

Regionaal/ landelijk
In samenspraak met de senior beleidsadviseur en de programmamanager is de strateeg verantwoordelijk voor de verbinding naar regionale en landelijke ontwikkelingen en netwerken, waaronder in ieder geval:

• Namens Tilburg deelnemen aan het adviseursteam van de Regionale Regietafel, waar de opgaven van opvang, huisvesting tot integratie centraal staan;
• Het volgen, duiden en analyseren van (kansen en risico’s) van landelijke actualiteit binnen programma en richting bestuur;
• Het functioneren als secretaris van de G40 themagroep vergunninghouders en asiel, ter ondersteuning van de bestuurlijk voorzitter van de themagroep (wethouder Celik);
• Waar mogelijk en nodig: het initiëren, organiseren en/of ondersteunen van lobbyactiviteiten vanuit de gemeente en/of de G40, in samenspraak met o.a. de VNG.

Waar kom je te werken?

Samen met de programmamanager, de deelprogrammamanager Integratie, deelprogrammamanager Locaties, de deelprogrammamanager Onderdak, een programmasecretaris (en periodiek communicatie, financiën en monitoring) vorm je het programmateam Welkom in Tilburg. Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever (de programmamanager). Het programma bestaat uit meerdere projectleiders, coördinatoren opvang, een medewerker ondersteuning en twee beleidsmedewerkers die zich specifiek bezighouden met beleid gekoppeld aan dit programma. Vanuit de lijn word je ondersteund door expertise vanuit vastgoed, ruimte, openbare orde en veiligheid en financiën.

Wat breng je mee?

Je bent een energieke, verbindende en toegankelijke professional die rust en overzicht bewaart, ook in complexe situaties. Met jouw positieve uitstraling en strategisch inzicht weet je mensen te inspireren en samen te brengen. Je beweegt je soepel in een dynamische omgeving, bouwt duurzame relaties op en bent in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig richting te geven. Als stevige gesprekspartner weet je scherpte en sensitiviteit goed te combineren en schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke context;
• Ervaring als aanjager en sparringpartner voor programmamanagement, directie en bestuur;
• Sterke positionering op zowel inhoud als strategie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Oplossingsgerichtheid en het vermogen om het overzicht te behouden in complexe programma’s.

Zie Welkom in Tilburg - Gemeente Tilburg voor meer informatie over het programma Welkom in Tilburg.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 13. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.631,- en maximaal € 7.417,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

De vacature staat open t/m 17 augustus. Op woensdagmiddag 20 augustus en donderdagochtend 21 augustus vinden de sollicitatiegesprekken plaats. 18 augustus krijg je bericht of je bent uitgenodigd voor een gesprek. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met John Verstappen, Teammanager, via tel nr. 06-20128321. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected].

Overige info

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.