Wie zijn wij?
Werken bij Praktijk Memo is werken met aandacht voor cliënten en collega’s. We zijn een kleinschalige en warme organisatie met een brede blik op zorg: deskundig, krachtgericht en altijd vanuit verbinding. Van mens tot mens. We bieden integrale geestelijke gezondheidszorg voor mensen met uiteenlopende én complexe problematiek. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk en vertrouwen. Onze kracht zit in de kleinschaligheid en multidisciplinaire aanpak van het betrokken team. Ondanks onze brede aanpak zijn de lijnen kort en het contact betrokken en persoonlijk. Onze medewerkers voelen zich gezien, als mens en als vakprofessional. Ook hebben zij oog voor de organisatie. Er is ruimte om het werk op je eigen manier in te vullen, initiatief te nemen en te groeien. Samen houden we het werk licht als het zwaar is en zorgen we voor impactvolle zorg, herstel, perspectief en echte beweging.
Wat ga je doen?
Je werkt met gezinnen waarin meervoudige problematiek speelt, soms met veiligheidsrisico’s. Je voert systeemgerichte interventies uit zoals ouderschapsbemiddeling, IPT, casusregie of begeleide omgangen. Vanuit vertrouwen en nabijheid breng je weer beweging in vastgelopen situaties. Je schakelt met ketenpartners, biedt structuur en durft te benoemen wat nodig is, altijd vanuit verbinding.
Je krijgt ruimte om eigen keuzes te maken, koers te bepalen en creatieve oplossingen te vinden die passen bij de context van het gezin.
Wat vragen we van jou?
- Een relevante HBO-opleiding en SKJ-registratie.
- Ervaring met systeemgericht werken en bij voorkeur ook ambulante zorg.
- Flexibiliteit: bereidheid om incidenteel buiten kantooruren te werken.
- Lef, daadkracht en creativiteit in complexe gezinssituaties.
- Rijbewijs B en zelfstandigheid in reizen binnen de regio.
- Communicatieve vaardigheden, overzicht, stressbestendigheid en een open blik.
- Affiniteit met de visie en kernwaarden van Praktijk Memo.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een betekenisvolle rol in een deskundig en betrokken team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel eigenaarschap.
- Salaris volgens schaal 55 CAO GGZ (inschaling o.b.v. ervaring).
- Laptop, telefoon en leaseauto van de zaak.
- SKJ-geaccrediteerd opleidingsaanbod en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- 8,3% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw via PFZW.
Vragen?
Neem contact op met teamleider Joan Zegers via 06 - 12439495 of mail naar [email protected].
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
