Teamlead warehouse
Geevers Auto Parts B.V. is de grootste leverancier van autoschadeonderdelen aan professionele autoschadeherstelbedrijven in de BeNeLux.
Samen werken aan één doel, dat is waar wij voor staan bij Geevers! De medewerkers staan bij ons centraal en zijn alle essentieel. Momenteel zijn wij op zoek naar een teamleider warehouse die zorgt voor de juiste balans tussen de medewerkers die order-picken en de artikelen verdelen. Hij zorgt voor de randvoorwaarden zodat de mensen effectief blijven werken en lost de problemen op waar de zij tegen aan lopen. De teamleider werkt mee met het team op de plek waar hij anderen kan sturen en begeleiden om het werk goed uit te voeren. Een belangrijke taak om ervoor te zorgen dat we onze klanten op tijd kunnen bevoorraden met bestelde autoparts.
Waar ga jij je mee bezighouden?
Als Teamlead Warehouse werk je samen met je collega Teamlead in wisseldiensten en rapporteer je aan de operations manager. Daarnaast zijn dit de basisbezigheden:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, met oog voor vakbekwaamheid, werkplezier en het naleven van gedrags- en kwaliteitsafspraken, waarbij medewerkers actief betrokken worden bij de Geevers-groep om hun motivatie en prestaties te versterken, ten gunste van de klantbeleving.
- Het signaleren van knelpunten en implementeren van verbeterprojecten op het gebied van efficiëntie, kwaliteit, processen, systemen en afdelingsoptimalisatie.
- Het toezien op een correcte uitvoering van taken.
- Maken van de personeelsplanning en het verwerken van werkuren van het team.
- Het fungeren als verbindende schakel binnen de organisatie, door samen te werken/verwachtingen te managen met andere afdelingen en actief bij te dragen aan het uitdragen van de kernwaarden van Geevers.
- Het voeren van verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken en beoordelingsgesprekken
Wat verwachten wij van jou?
- MBO 4/HBO werk-en denkniveau logistiek of relevante ervaringsopbouw.
- minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven.
- Ervaring met ERP- en/of WMS is een pré.
Wat jij in je DNA zou moeten hebben
· Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Durft zelf overwogen beslissingen te nemen;
- Probleemoplossend vermogen hebben;
- Nauwkeurig kunnen werken;
- Zowel taakgericht als mensgericht een team aansturen;
- Zelfsturend zijn.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een salaris – we komen immers allemaal werken om geld te verdienden en deze is nog marktconform ook
- Deelname aan de profitshare
- Een team met gezellige collega’s
- Contract van 40uur per week (minder uren in overleg mogelijk)
- Goede pensioenregeling Nationale Nederlanden, 1/3 van grondslag voor werknemer, 2/3 werkgever
- Mogelijkheid tot deelname fietsplan (bij vast dienstverband), naast belastingvoordeel ook €15,- bijdrage per maand van werkgever)
- Vitaliteitsbudget (€15,- netto per maand bij het voorleggen van een sportabonnement)
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar (dit budget staat los van opleiding en training die voor je eigen functie gewenst / noodzakelijk is)
- 27 verlofdagen per kalenderjaar
- Werktijden van maandag tot vrijdag in wisseldiensten samen met de collega teamlead (Dienst dan 06:00 - 15:00uur, 12:00 - 21:00uur en 11:00 - 20:00 uur)
Soort dienstverband: Fulltime
Werkschema:
- Dagdienst
- Ploegendienst
Ervaring:
- Leidinggevende ervaring: 2 jaar (Gewenst)
Taal:
- Nederlands (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
