Avri werkt aan een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, partners en de acht gemeenten in deze regio. Ons HART klopt voor Rivierenland.
Wil jij ook impact maken en bijdragen aan de grote opgaven waarvoor we bij Avri voor staan? Verras jij ons met vernieuwende ideeën? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! We zijn op zoek naar een: Teamleider ICT & Facilitair.
Hier kom je te werken
Als teamleider ICT en Facilitair geef je leiding aan een multidisciplinair enthousiast team van 8 ICT medewerkers en 3 facilitaire medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de ICT en de dagelijkse facilitaire dienstverlening binnen Avri. Je stuurt op houding en gedrag en zorgt ervoor dat jouw teams een voortrekkersrol vervullen in het uitdragen en borgen van onze kernwaarden: vernieuwend, nieuwsgierig, samen, enthousiast en betrouwbaar. Samen met je teams werk je met oog op de toekomst aan het versterken van de dienstverlening. Avri wil wendbaarder worden en jij speelt hierin een sleutelrol. Dat betekent dat je zowel digitale transformatie en informatiebeveiliging stimuleert, als een gezonde, praktische en gastvrije werkomgeving waarborgt.
Verder is er in het team veel ruimte en behoefte aan nieuwe ideeën, mogelijkheden en frisse input. De sfeer binnen het team is open, sociaal, behulpzaam en gemotiveerd. Collega’s staan voor elkaar klaar en werken met plezier samen. Of het nu gaat om een ICT-storing die direct opgelost moet worden, of een goed georganiseerde vergaderruimte met alle faciliteiten: het team staat voor elkaar en de organisatie klaar.
In onze kantine is er ruimte voor een gezellige lunchpauze en elke dag staat er een bak vers fruit klaar waar iedereen gratis van kan pakken. En als het weer meezit, lunchen of wandelen we ook regelmatig buiten. Zo zorgen we samen voor een gezonde en prettige werkomgeving
Wat ga je doen?
Jouw primaire focus zijn je eigen teams, hierbij ben je verantwoordelijk voor een goede teambezetting binnen je teams, werkverdeling en het optimaal benutten van de beschikbare middelen. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en stimuleert samenwerking en integraliteit binnen en buiten je teams. Je draagt tevens bij aan het verder professionaliseren van de afdeling en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van:
- De organisatie, kwaliteit en verbetering van facilitaire voorzieningen, zoals huisvesting, werkplekinrichting, inkoop en leverancierscontracten;
- De beschikbaarheid, continuïteit, veiligheid en integriteit van de ICT omgeving;
- Het opstellen, onderhouden en implementeren van o.a. het ICT-beleid en het Informatiebeveiligingsbeleid;
- De vertaling van business eisen/wensen naar ICT voorzieningen;
- Het functionele beheer van alle Avri toepassingen;
- Het aansturen en coachen van medewerkers;
- Alle aan de werkplek gerelateerde facilitaire voorzieningen;
- Het beheren van personele én financiële middelen binnen jouw teams
Kortom: je zorgt voor een toekomstbestendige ICT-omgeving én een goed georganiseerde, veilige en prettige werkomgeving voor alle collega’s.
Je krijgt veel ruimte om jouw visie te vertalen naar concrete verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega-teamleiders en management.
Wat breng je mee?
Je bent gestructureerd, resultaat-, oplossings- en mensgericht. Je houdt van aanpakken en werkt graag in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Verder heb je:
- Een (ICT) diploma op minimaal HBO niveau en aantoonbare affiniteit met facilitaire processen;
- Ervaring als People manager (>3 jaar) en weet je hoe je een ICT en facilitair team kunt motiveren en ontwikkelen;
- Kennis van facilitaire processen (zoals huisvesting, werkplekken, contractbeheer en arbo-voorzieningen);
- Kennis van ICT Infrastructuren, methodieken, kwaliteitssystemen en relevante wetten o.a. NIS2, AVG, Archiefwet en ITIL;
- Kennis van actuele ICT en facilitaire-trends en ontwikkelingen;
- Een sterk analytisch vermogen: Om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
- Een proactieve houding: Anticiperen op technologische ontwikkelingen en veranderende behoeften;
- Probleemoplossend vermogen;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een hands-on mentaliteit;
- Ervaring met verandermanagement;
- Ervaring met projecten, implementaties en leveranciersmanagement;
- Een goede beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring in een publieke of semipublieke organisatie is een pré.
Dit krijg je ervoor terug
We bieden je een plek waar je een waardevolle en positieve bijdrage kunt leveren aan Rivierenland. Dat doe je samen met een toegewijd en enthousiast team. We besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling en bieden ruimte om te leren en groeien. Verder kun je rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO.
- Salaris € 4.430,- tot € 6.308,- functieschaal 11 (per 1 oktober);
- 201,6 uur vakantieverlof o.b.v. 36 uur per week (4x9 mogelijk);
- Contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar;
- Flexibele werktijden en hybride werken in overleg met je team en leidinggevende;
- Een fijne werkomgeving met betrokken en deskundige collega’s;
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto maandsalaris (bestaande uit o.a. vakantietoeslag);
- Een goede thuiswerkregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km met een maximum van 60 km enkele reis;
- Deelname aan het ABP-pensioenfonds waarvan 70% door Avri wordt betaald;
- Opleidingsmogelijkheden.
Ben je enthousiast?
Klopt jouw hart voor deze vacature en herken jij je in onze kernwaarden: vernieuwend, nieuwsgierig, samen, enthousiast en betrouwbaar? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan via de solliciteer button via deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten:
Meer informatie over de organisatie kun je vinden op avri.nl. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een eerste gesprek. Na afronding van de sollicitatieprocedure sluiten wij deze vacature. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij integer zijn. Daarom vragen we van nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet overlegd kan worden, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt deze na uiterlijk 10 weken beëindigd.
Over Avri
Avri maakt werk van een leefbare wereld waarin iedereen meedoet. Nu en morgen. Voor een kwart miljoen inwoners verzorgen we de inzameling en verwerking van afval- en grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en handhaving op openbare orde en veiligheid. We bieden werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werken aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een circulaire regio. Enthousiast inspireren we inwoners, gemeenten, ondernemers en partners om te werken aan een afval loos Rivierenland. Met zorg voor mens en planeet, kostenbewust en betrouwbaar.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €4.430,00 - €6.308,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
