PSYTREC zoekt een teamleider die ons intaketeam aanstuurt én meewerkt aan topzorg voor mensen met PTSS. Bouw jij mee aan kwaliteit, structuur en groei?
PSYTREC is een gespecialiseerde GGZ instelling die zich onder andere richt op de behandeling van posttraumatische stressstoornis (PTSS). Wij bieden een intensief en kortdurend behandelprogramma van één of twee weken, waarin EMDR, exposuretherapie, psycho-educatie en activerende sport en beweging samenkomen in een krachtige aanpak. Deze unieke combinatie zorgt voor effectieve resultaten.
Onze behandelingen vinden plaats op de locaties Zeist en Weert, én online. Voor de afstemming is het belangrijk dat je met regelmaat op onze locatie in Zeist aanwezig kunt zijn. PSYTREC is een organisatie met korte lijnen, die staat voor innovatie, samenwerking en doelgericht werken.
Als teamleider
In deze functie geef je leiding aan het team van intakepsychologen, bestaande uit 10 psychologen. Je zorgt dat het intakeproces soepel verloopt, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en capaciteit, en zorgt dat cliënten met vertrouwen aan hun behandeling beginnen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Dat betekent: plannen, afstemmen met andere disciplines, knelpunten signaleren en oplossen. Als zichtbaar en betrokken leider coach je teamleden, voer je ontwikkel- en voortgangsgesprekken en stimuleer je professionele groei binnen een veilige en collegiale werkomgeving. Tegelijkertijd werk je inhoudelijk mee. Je voert intakes uit, denkt mee over diagnostiek en verslaglegging, en bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van het werk. Zo combineer je leiderschap met vakinhoudelijke expertise en ben je de verbindende schakel tussen het behandelteam en het management. Je valt hiërarchisch onder het duaal leiderschap van de manager processen en manager inhoud. Je werkt intensief samen met Planning, HR, Kwaliteit en het CIB, en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO's).
Wat je doet:
Leidinggeven: Je coacht, motiveert en ondersteunt het team, voert ontwikkel- en functioneringsgesprekken, en hebt regie op personele inzet, verzuim en teamcultuur.
Coördineren: Je stemt behandeltrajecten af, bewaakt de kwaliteit van zorg, optimaliseert de inzet van mensen en middelen, en zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse processen binnen het team.
Inhoudelijk bijdragen: Je werkt mee als psycholoog, bent betrokken bij diagnostiek en behandelplannen, evalueert behandelingen en bent een sparringpartner voor collega’s.
Proces en beleid: Je signaleert knelpunten, draagt bij aan procesverbetering en organisatieontwikkeling, en vertegenwoordigt je team in intern- en extern overleg.
Financiële verantwoordelijkheid: Je monitort productie, inzet en resultaten, signaleert risico’s en draagt bij aan een doelmatige en effectieve zorgpraktijk.
Wie we zoeken?
Wij zoeken een bevlogen professional die leiderschap combineert met vakinhoudelijke expertise. Je hebt het vermogen om overzicht te houden, mensen te verbinden en processen te optimaliseren. Je brengt mee:
Ervaring met leidinggeven of coördineren binnen een zorgteam en een heldere, coachende communicatiestijl;
Een afgeronde opleiding tot basispsycholoog (met LOGO-verklaring) en ervaring binnen de GGZ;
Het vermogen om te functioneren in een dynamische, innovatieve omgeving met oog voor zowel zorgkwaliteit als teamwelzijn;
Een gestructureerde, oplossingsgerichte aanpak en talent voor het optimaliseren van processen.
Wat kun je van ons verwachten?
Een betekenisvolle rol met ruimte om echt verschil te maken;
Een gedreven team en een innovatieve werkomgeving;
Een dynamische functie waarin je leidinggeven en inhoud combineert;
Wij investeren graag in je en bieden verschillende mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
Een teamleiderstraining die zich richt op leiderschap, bedrijfsvoering en het begeleiden van verandering;
Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ, FWG 60 met teamleiderstoelage van 5%;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder: collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, uitruil reiskosten. Naast 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) een jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33% en 8,33% eindejaarsuitkering. Tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.
Interesse?
Wil jij bouwen aan een sterk team en bijdragen aan de kwaliteit van zorg voor mensen met PTSS? Solliciteer dan direct. Roland van der Velde via [email protected] of 06-14972943.
