Dit ga je doen
Als Teammanager Onderhoudsprojecten & Huisvesting ben jij de expert op het gebied van huisvesting binnen ons stadsziekenhuis. Je speelt een actieve rol in verschillende adviestrajecten en bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategische visies, flexibele huisvestingsoplossingen, beleid (met focus op inrichting), kosten- en batenanalyses, programma’s van eisen, rapportages en notities. Je bewaakt het proces van de trajecten en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de organisatiedoelstellingen, de werkplekstrategie en het strategisch vastgoedplan. Daarnaast implementeer je de bestaande visie en het beleid op het gebied van vastgoed, en zorg je ervoor dat tijdig kan worden ingespeeld op de noodzakelijke aanpassingen.
Naast het adviseren over huisvesting geef je leiding aan een klein team van zes medewerkers, voornamelijk projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de onderhoudsprojecten in het ziekenhuis. Jij houdt het overzicht over de lopende projecten, stuurt de projectleiders en ondersteuners aan, en bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement, waaronder jaargesprekken, contractverlengingen, het motiveren van medewerkers en het bewaken van het budget.
Hier kom je te werken
Het Diakonessenhuis is al 180 jaar het vertrouwde ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. In ons ziekenhuis zit 'dichtbij' in ons DNA. Hier werk je met je hart, van mens tot mens. We geloven dat juist dát onze zorg zo bijzonder maakt. ‘Dichtbij’ gaat ook over samenwerken. Over kennis delen met je collega’s, samen lachen en elkaar steunen als het pittig is. En je kunt in ons ziekenhuis ook dicht bij jezelf blijven. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.
Als Teammanager Huisvesting & Onderhoudsprojecten maak je deel uit van de afdeling Vastgoed, die bestaat uit drie teams: Vastgoedontwikkeling, Onderhoudsprojecten & Huisvesting en Technisch Beheer. Je rapporteert direct aan de manager Vastgoed. Je werkplek is in het ziekenhuis in Utrecht, midden in het ziekenhuis zelf, waar de sfeer dynamisch en afwisselend is. De bouwplannen raken de hele organisatie en modernisering is een speerpunt. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan dit proces.
Dit heb je in huis
Daarnaast beschik je over:
- Een technisch hbo of wo-diploma;
- Minimaal vijf jaar werkervaring in een technische complexe omgeving (bij voorkeur bij een ziekenhuis);
- Kennis en ervaring met dienstverlening, procesoptimalisatie en innovatie.
Denk je dat je dé geschikte kandidaat bent, ook als je niet aan alle eisen voldoet? We horen graag jouw verhaal.
Dit bieden wij
Kandidaten met een indicatie boven de gegeven range, nodigen we alsnog uit om te solliciteren. We hebben ruimte om een markttoeslag toe te kennen.
- Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,-.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling of extra reiskosten.
- Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. En extra fijn: reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten helemaal.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Erik Berends, Manager Vastgoed, via [email protected].
Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als Teammanager Huisvesting & Onderhoudsprojecten? Solliciteer dan via het online sollicitatieformulier.
Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties en bij indiensttreding om een geldige VOG.
Aantal uur
32.00 tot 36.00 uur per week
Salarisindicatie
4457 tot 6716 per Maand
Contracttype
Bepaalde tijd
Vakgebied
staf-algemene-ondersteuning
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
HBO
Reageren tot
2025-08-17T00:00:00Z
