Teammanager IT en Data

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie en IT-voorziening binnen onze organisatie? Wij zoeken een Teammanager IT en Data die met visie en daadkracht bouwt aan een stevige basis van onze IT- en datavoorziening en onze IT-organisatie naar een hoger niveau tilt.

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Jij zet koers! Klinkt goed, maar wat bedoelen we dan? Niet alleen breng je de basis op orde. Je realiseert ook de verandering van een 'beheer’ naar een 'regie’ organisatie. Je geeft richting aan een hernieuwde digitale strategie. Ook zorg je ervoor dat de IT-voorziening optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie en de omgeving. Zo breng jij de IT- organisatie, zowel de mensen als de data, naar een hoger niveau. En maak je samen met jouw team écht impact.

Dit ga je doen
Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van het team (+/- 35 fte). Je zorgt voor een stevige regie – organisatie, die in staat is de ontwikkelopgaven die er liggen te realiseren, o.a.:

• Verstevigen van de positie van informatiemanagement en realiseren van een volwaardige regieorganisatie.
• Het goed inrichten van de benodigde processen, rond contract- en leveranciersmanagement, incident-, change- en problemmanagement.
• Verder ontwikkelen van het portfoliomanagement.
• Verder ontwikkelen van ‘werken onder architectuur.
• Verder ontwikkelen van het applicatielandschap.
• Verder ontwikkelen van data gedreven werken en digitalisering.

Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de strategie op de IT-voorziening en digitalisering die aansluit bij de ontwikkeling van de organisatie en maatschappelijke opgaven. Je bent lid van het MT Bedrijfsvoering en Dienstverlening en levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen en de organisatieontwikkeling. Je weet daarbij ook duidelijk prioriteiten te stellen.

Verder

• Als daadkrachtig leider zorg je voor duidelijkheid en resultaat.
• Jij bent in staat vanuit visie en de daarbij behorende organisatie sturing en leiding te geven aan veranderingen.
• Jij hebt affiniteit met IT en Data als aandachtsgebieden.
• Jij speelt een belangrijke rol in de governance op de samenwerking met onze IT leveranciers.
• Ben je opdrachtgever van IT projecten.

Dit heb jij in huis
Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager in een vergelijkbare functie.

Je kunt prima schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bedrijfsmatig werken is voor jou vanzelfsprekend en procesmatig ben je sterk. Jouw kennis en ervaring kun je feilloos inzetten bij vraagstukken en je helpt de medewerkers hiermee verder. Jouw leiderschap kenmerkt zich als daadkrachtig, duidelijk en inspirerend. Je bent ook gewoon een fijne en prettige collega.

Verder

• HBO/WO denk- en werkniveau en een relevante opleiding.
• Ruime ervaring met verandermanagement: in staat adoptietrajecten van technologieën, werkwijzen en culturen met elkaar te verbinden en te begeleiden.
• Ervaring met het aansturen van externe partijen en contract- en leveranciersmanagement.
• Politiek- en omgevingssensitief. Ervaring in overheids- of gemeentelijke omgeving is fijn, maar geen eis.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 7.565,-. Bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Er ligt een fundament om een volgende stap te zetten in de ontwikkeling van het team, bestaande uit circa 35 betrokken en enthousiaste medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor taken op het gebied van strategie & beleid, informatiemanagement, functioneel beheer, Data, IT regie, contractbeheer en gebruikersondersteuning via de servicedesk. Diensten als housing & hosting, technisch beheer en digitale werkplek zijn uitbesteed.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Roland Cevaal, Teammanager via telefoonnummer 06-25104745 of mail naar r.cevaal[at]hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 24 augustus

-