Als ervaren teammanager op locatie Kemnade Werkenrode in Groesbeek werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
Wat doe je als teammanager?
- Je geeft op coachende wijze leiding aan een team betrokken en enthousiaste (persoonlijk) begeleiders;
- Je bent verantwoordelijk voor onder andere een gezonde bedrijfsvoering, zorgvuldig personeelsbeleid en hoge kwaliteit van zorg;
- Je werkt samen in een sturingsdriehoek want je zet samen met een gedragswetenschapper en de coördinerend begeleider de lijnen uit binnen je teams;
- Je draagt bij aan organisatiebrede ontwikkelingen door deel te nemen aan commissies, projectgroepen en beleidsontwikkelingen;
- Je legt verantwoording af aan de directie van Kemnade Werkenrode.
Hier herken jij jezelf in als teammanager
- Je hebt een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven;
- Je hebt affiniteit met jeugdzorg en/of psychiatrie (ervaring is een pré);
- Je weet medewerkers te verbinden en te inspireren, en levert een actieve bijdrage aan hun ontwikkeling;
- Je hebt een heldere visie waarin cliënten zichtbaar meedoen in de samenleving, en je zoekt actief naar vernieuwing en verandering;
- Je reflecteert op je eigen handelen, bent advies- en besluitvaardig, doortastend en gericht op samenwerking;
- Je beschikt over financiële kennis, een bedrijfskundige blik en weet deze praktisch toe te passen én verder te ontwikkelen.
Locatie en doelgroep
In de mooie bosrijke omgeving van Groesbeek (gelegen naast Nijmegen) is de besloten werkwoonvoorziening Kemnade Werkenrode gevestigd. Het is een terreinvoorziening voor bewoners vanaf 16 jaar met een licht verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. Bij Kemnade Werkenrode wonen en werken de meeste bewoners op basis van een WLZ-indicatie (VG07+). In de ondersteuning van onze bewoners laten we ons niet leiden door het gedrag, maar door het individueel perspectief van de bewoner. Dit doen wij door het bieden van onvoorwaardelijke en persoonsgerichte zorg.
Dit ontvang jij als teammanager
- Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 3.997,- en € 5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In 2026 ontvang je een salarisverhoging van 4%;
- Extra vrije tijd om leuke dingen te doen (balansverlof);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).
Enthousiast?
Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!
Vragen?
Neem gerust contact op met Daan Stahlie, recruiter, via 06-18211606 of via [email protected]
Een assessment is onderdeel van de procedure.
Graag ontvangen wij jouw reactie voor maandag 1 september 2025.
De eerste ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 september.
Report job
