Als woordvoerder speel je een sleutelrol in de communicatie van KWF. Jij bent de ogen en oren van onze organisatie, altijd alert op wat er speelt in de maatschappij. Met jouw scherpe instinct herken je direct de kansen en bedreigingen die op ons pad komen. Jij weet hier slim en strategisch op in te spelen, en bouwt zo aan een ijzersterke reputatie voor KWF en waardevolle relaties met stakeholders.
Jouw rol als woordvoerder
Je bent, samen met de andere woordvoerder, het eerste aanspreekpunt voor mediaverzoeken. Dit houdt in dat je zelf het woord voert in zowel print als RTV, en dat je directieleden voorbereidt op hun media-optredens. Daarnaast werk je aan strategische plannen om het maatschappelijk debat over kanker en aanverwante onderwerpen te stimuleren. Je zorgt ervoor dat KWF impactvol wordt geprofileerd en dat onze boodschap luid en duidelijk overkomt bij het publiek. Ook weet jij inspirerende verhalen uit te lichten die de impact van kanker en het werk van KWF laten zien en bouwt aan en bewaakt de reputatie van KWF, ook in tijden van crisis.
Je doet woordvoering over diverse onderwerpen, waarbij jouw focus ligt op het baanbrekende onderzoek dat KWF financiert, innovatieve behandelingen en geneesmiddelen, en de psychosociale en palliatieve zorg. Samen met de andere woordvoerder vorm je een hecht team. Jullie werken zij aan zij en zijn elk verantwoordelijk voor je eigen inhoudelijke dossiers, maar sparren veel met elkaar. Daarnaast werk je nauw samen met inhoudsdeskundigen, public affairs, de directie, en collega’s van Publieksservice, webcare en het social team.
Jouw kwaliteiten
Je bent verbindend, besluitvaardig en doortastend. Met deze eigenschappen geef jij glans aan jouw rol. Je bent inhoudelijk sterk, met een goed gevoel voor politieke verhoudingen en relatiemanagement. Je hecht aan goede samenwerking en kan omgaan met de druk die bij deze baan komt kijken. Je hebt affiniteit met onderzoek en gezondheidszorg, en je hebt er geen moeite mee om af en toe buiten kantoortijd te werken als de actualiteit daarom vraagt. In deze rol heb je een grote mate van eigen regie over het uiteindelijke doel en dat is een verantwoordelijkheid die je met beide handen aangrijpt.
Ook heb jij:
een hbo-werk- en -denkniveau met een opleidingsrichting als journalistiek, communicatie
ten minste 5 jaar ervaring als persvoorlichter, journalist of communicatieadviseur
goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels
Dit biedt KWF
Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:
een salaris tussen € 5.480,- en € 6.190,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring
30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen
een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten
een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.
de mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland
wij werken hybride, wat betekent minimaal 50 % van je tijd op kantoor en 50 % vanuit huis
de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen
genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie
Een unieke manier van werken
KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.
Wise staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap; dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dit doen we door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen we naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden.
Vanuit je rol in een cirkel draag je met jouw expertise bij aan het realiseren van onze missie. Je neemt eigenaarschap en krijgt vrijheid en autonomie om je werk te doen. Meer weten? Klik hier.
Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen
Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 22 juni als woordvoeder via de sollicitatiebutton.
Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur.
Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Serge van Marion, Lead Merk & Communicatie via [email protected]. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met [email protected].
