Ben jij als het gaat om het politievak in staat om de kar te trekken bij strategievorming, het oppakken van complexe vraagstukken én richting te geven aan een team van specialisten? Team Politieprofessie is op zoek naar een afdelingshoofd. Lees snel verder!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Organisatieonderdeel:
Vakgebied(en):
Niveau:
Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd Politieprofessie ga je werken aan forse veranderopgaven vanuit een compact team met grote spin off. Je geeft sturing aan een team (politie-)professionals. Je bent een belangrijke sparringpartner op inhoud voor je teamleden en je zorgt voor de personeelszorg van het team. Bovendien weet je verdere samenhang te creëren binnen Politieprofessie en faciliteer je de ingezette koers. Dit doe je met inspiratie, oprechte interesse en oog voor de collega’s. Hierbij zijn vernieuwing van werkprocessen (implementaties) en opgavegericht werken belangrijke pijlers.
Je draagt zelf ook bij aan onze grote ambities op het gebied van digitale transformatie, wijk en veiligheid, politie voor iedereen, intelligence en opsporing. Daarnaast vertaal je het landelijk portfolio naar de Eenheid Oost-Brabant en zorg je dat de opgavehouders in de eenheid bij de realisatie hiervan passend worden ondersteund door de adviseurs van politieprofessie. Je voert de regie op het portfolioproces voor de eenheid en fungeert als (landelijk) aanspreekpunt voor dit proces. Ook vertegenwoordig je de eenheid in het overleg van hoofden Politieprofessie en neem je (landelijk en in de eenheid) deel aan project- en werkgroepen. Je bent een volwaardig gesprekspartner op strategisch niveau en voor de eenheidsleiding. Je verricht in de eenheid een operationele neventaak in de crisisorganisatie en/of als (Hoofd)Officier van Dienst.
Verder werk je op geprioriteerde eenheidsopgaven en portefeuilles in de eenheid. Ook coördineer jij inhoudelijk en zet koers beïnvloedende netwerken op. Daarnaast stel je besluitwaardige beleidsdocumenten op en adviseer je richtinggevend over (bijsturing van) koers en strategie. Je maakt deel uit van het managementteam van de staf en brengt samen met je MT-leden de verschillende stafafdelingen dichter bij elkaar, om zodoende goed aan te sluiten op de behoefte van de organisatie.
Waar ga je werken?
Team Politieprofessie vormt samen met de teams Bestuursondersteuning, Communicatie, Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK), Verandercoaches en Control de staf van Eenheid Oost-Brabant.
Team Politieprofessie stimuleert en faciliteert de ontwikkeling van het politievak en de politieorganisatie en formuleert en implementeert beleid met betrekking tot geprioriteerde veranderopgaven binnen de eenheid. We doen dit als team: gedreven, verbindend, consistent en creatief. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van projectmanagement, biedt ondersteuning bij internationale samenwerking en heeft een makelaarsrol op het gebied van innovatie. Bovendien draagt Politieprofessie permanent bij aan de vernieuwing en verbetering van het politiewerk en de professionalisering van politiemedewerkers waardoor de veiligheid van de burger wordt verhoogd. Het team is samengesteld uit operationeel- en bedrijfsvoeringspecialisten met een grote diversiteit in kennis en kunde. Je komt te werken in een dynamische omgeving die in verandering is. Door jouw visie en overtuigingskracht kun jij je plek innemen in de veranderopgave bij jouw team, de afdelingen binnen de staf en bij onze eenheid. We zoeken een afdelingshoofd dat zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Wie ben jij?
We zoeken een afdelingshoofd met ervaring in richting geven aan professionals. Ondanks de diversiteit in taken en aandachtsgebieden in het team, weet je de synergie en de samenhang te bewaken en te bevorderen. Vanuit oprechte aandacht en interesse ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor al je medewerkers. Communicatief ben je sterk, je durft onverhuld feedback te geven en te ontvangen, hebt zelfreflectie weet anderen te inspireren. Je stuurt op een open cultuur waarin tegenspraak, het durven delen van dilemma’s, oprecht luisteren en oordeelsvrij kijken de norm zijn.
We zoeken een collega die een hoge mate van betrokkenheid en gevoel heeft bij de operatie en relevante veranderopgaven. Het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau is voor jou geen probleem: jij kunt je goed inleven in anderen en advies op maat leveren. Hierbij heb je altijd oog voor de haalbaarheid in de uitvoering en kun je omgaan met diverse belangen vanuit verschillende rollen. De rol van kritische tegenspreker past daarin bij jou. Je bent gericht op samenwerking en verbinding binnen en buiten de staf, bent netwerkvaardig en hebt uitstekende schriftelijk een communicatieve vaardigheden. Ook beschik je over realisatiekracht waarmee je de eenheid, de staf en het team verder brengt. Bovendien weet je zowel op gedrag als resultaat te beïnvloeden.
Collega’s en partners kun je inspireren en enthousiasmeren. Jouw politiek-bestuurlijke antennes zijn op de juiste wijze afgesteld: je weet wat er speelt binnen de Eenheid Oost-Brabant, maar je bent ook uitstekend op de hoogte van relevante beleidsontwikkeling op landelijk niveau en op internationaal vlak. Daarbij ben je in staat om complexe zaken meerjarig te overzien; met jouw visie kun je ook adviezen voor lange(re) termijn leveren. Ook beschik je over analytisch vermogen, ben je in staat om zaken te adresseren en kun je meervoudig kijken naar vraagstukken. Je maakt daarmee Team Politieprofessie zichtbaar op het speelveld van de belangrijke opgaves binnen de eenheid. Je levert een belangrijke bijdrage in de professionele ontwikkeling van het team door een open klimaat te creëren en ruimte te geven aan (cultuur) verschillen binnen het team.
Daarnaast heb je:
- wo (master) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
- ervaring met beleidsprocessen;
- bij voorkeur ervaring met verandermanagement.
Wat wij bieden
De standplaats is Den Bosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 5.456,- en maximaal € 7.604,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
-
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist E.
Interesse?
Bel of mail met Vincent van Doremaele, wnd. hoofd politieprofessie Staf Den Bosch (06 - 83 63 17 74, vincent.van.doremaele@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 8 september via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- De selectiegesprekken vinden plaats op 26 september;
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
- Een referentenonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.