Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Jij begrijpt wat er nodig is voor een toekomstbestendige organisatie en wat er écht speelt. Je bent in verbinding met alle lagen van de organisatie en met netwerkpartners, denkt buiten de gebaande paden en durft met vernieuwende beleidsvoorstellen te komen. Naast jouw expertise helpen jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme om te zorgen voor draagvlak. Je steekt graag je handen uit de mouwen om samen met de collega's concreet aan de slag te gaan.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen & Implementeren: Opstellen en uitvoeren van HR-beleid;
• Adviseren: Geven van beleidsadvies aan management en directie over HR-vraagstukken;
• Regelgeving & Compliance: Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en cao;
• Projectmanagement: Initiëren en leiden van HR-gerelateerde projecten en veranderingen;
• Analyseren & Rapporteren: Monitoren van HR-data en trends, en vertaling naar beleidsvoorstellen.

Dit heb jij in huis

Als ervaren en resultaatgerichte organisatie- en beleidsadviseur met overtuigingskracht sta jij stevig in je schoenen. Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Klantgerichtheid staat bij jou voorop: je ontwikkelt en adviseert proactief op basis van de behoeften van de organisatie, de markt en je eigen expertise. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je boodschappen helder en duidelijk over, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien heb je een passie voor het continu verbeteren van de organisatie en draag je hier actief aan bij.

Verder

• Je hebt kennis- en ervaring met het ontwikkelen van HR-beleid en instrumenten;
• Je hebt ruime ervaring als adviseur en projectleider;
• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld arbeids- en organisatiepsychologie, bedrijfskunde met HR specialisatie).

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 6.193 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Functie voor 32-36 uur per week;
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, met zeer uitgebreide bestedingsmogelijkheden:
  
  • uitbetaling wanneer jij dat wilt
  • aankoop van extra vakantiedagen
  • met fiscaal voordeel te gebruiken voor sporten, ICT middelen, een fiets, museumjaarkaart, mantelzorgkosten, opleidingskosten of vakbondscontributie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone;
• Goede vakantie- en verlofmogelijkheden.

Het team

Je gaat deel uitmaken van team HR. Een team van 18 collega's die enthousiast en bevlogen met elkaar samenwerken. De organisatie- en beleidsadviseur HR (jij dus) werkt met de andere beleidsadviseur aan HR overstijgende projecten samen met de HR businesspartners.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Roland Cevaal, teammanager HR via telefoonnummer 06 25104745 of mail naar r.cevaal@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met woensdag 27 augustus