HR-functionaris

Zorgen voor de zorg, dát is HR bij Park Zuiderhout

Stel je voor: een werkdag waarin je niet alleen processen stroomlijnt en vragen beantwoordt, maar ook écht het verschil maakt voor collega’s door wie jij bent en wat jij brengt. Een werkdag waarin je structuur aanbrengt, collega’s vooruithelpt én samen met het HR-team bouwt aan een organisatie waar mensen zich gezien en gehoord voelen.

Dan zit je bij ons helemaal op je plek. Bij Park Zuiderhout geloven we dat goed zorgen begint bij goed werkgeverschap. En daar speel jij als HR-functionaris een onmisbare rol in. Onze motto’s zijn dan ook: “Vier je werk!” en “Vier het leven!”.

Wat ga je doen?

Als HR-functionaris ben jij het warme en professionele hart in onze organisatie. Je bent vraagbaak, sparringpartner, meedenker, regelaar én verbinder. Samen met onze HR-adviseurs, HR-assistent, recruiter, opleidingscoördinator en roosteraars zorg jij dat alles van instroom tot uitstroom soepel verloopt én klopt. Je werkzaamheden zijn heel divers en bestaan o.a. uit:

• Beantwoorden van vragen van leidinggevende en medewerkers over HR-beleid, cao en wet- en regelgeving, personele vragen en processen
• Organiseert de praktische kant van interne opleidingen
• Het meewerken aan of zelfstandig draaien van projecten zoals het medewerkerstevredenheidsonderzoek
• Je ziet toe op de juiste toepassing van de cao, arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten en je bewaakt mede de uitvoering van het HR-beleid
• Je hebt een actieve rol in het ARBO beleid binnen Park Zuiderhout en het verdere finetunen hiervan
• Het voeren van exit-gesprekken
• Ondersteund de afdeling HR op gebied van digitale ontwikkelingen en implementatie van digitale systemen zoals een leermanagementsysteem of AI
• Het signaleren van knelpunten en kansen en het doen van verbetervoorstellen in beleid en uitvoering
• Het maken van rapportages, het verwerken van (verzuim)cijfers en het bijhouden van informatie op intranet

• Opstellen van (leer-)arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten
• Verwerken van signaleringen en taken in ons HR-systeem (AFAS)

• Uitzetten vacatures, het afwijzen of uitnodigen van sollicitanten en het voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken

En samen werk maken van een organisatiecultuur waarin mensen kunnen groeien en bloeien!
Je hoeft het natuurlijk niet allemaal alleen te doen: je maakt deel uit van een betrokken, enthousiast HR-team waarin je jezelf kunt zijn en je kwaliteiten écht tot hun recht komen.

Wie ben jij?

We zoeken iemand met hart voor mensen én voor processen. Je bent secuur, zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijk heb je oog voor de mens achter de vraag; jij weet hoe belangrijk het is om goed te luisteren en helder te communiceren.

Verder:

• Heb je een hbo-diploma in HRM op zak
• Heb je kennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen
• Werk je graag systematisch en ben je accuraat en representatief
• Kun je goed schakelen tussen beleid en praktijk
• Straal je vertrouwen uit en ga je integer om met gevoelige informatie
• En niet onbelangrijk: je vindt het leuk om in een team van professionals samen te werken én je kunt op z’n tijd even samen lachen goed waarderen.

Wat kan je van ons verwachten?

Bij Park Zuiderhout sta jij centraal. Wij zorgen goed voor jou, zodat jij goed kunt zorgen voor de mensen om je heen.

Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle baan voor 32 tot 36 uur per week, waarin jij écht impact maakt
• Veel ruimte voor eigen initiatief en meedenken
• Een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.384,01 - €4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een uitstekende pensioenregeling (PFZW)
• Extra’s zoals een fietsplan en collectiviteitskortingen
• Elke dag vers fruit én een kom soep uit onze eigen keuken
• En bovenal: een warme werkplek waar jij je werk kunt vieren!

Over Park Zuiderhout

Park Zuiderhout is een compacte, professionele organisatie op een unieke plek aan de rand van Teteringen waar mensen op leeftijd landelijk wonen in een prachtig stukje natuur en met alle voorzieningen in huis. Zij vieren het leven en wij mogen ze daar bij ondersteunen. Onze kernwaarden Verbinding, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Veerkracht vormen de basis van ons werk. Bij ons draait het niet alleen om zorg voor bewoners, we zorgen ook goed voor elkaar. Zo blijven we bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich thuis kan voelen.

HR zoals het bedoeld is: menselijk, betrokken en écht van betekenis

Kom jij bij ons je werk vieren? Laat ons weten wie jij bent! Via onderstaand formulier kan je snel en makkelijk jouw gegevens en CV bij ons achterlaten. Je kunt solliciteren tot en met woensdag 20 augustus. Wij zullen na die datum snel contact met je opnemen om te laten weten of we je de uitnodiging van ons feestje mogen sturen! Want je werk vier je bij Park Zuiderhout!

Let op: De eerste gesprekken worden gepland op 26 augustus in de middag.