Beschrijving
Op tactisch en operationeel niveau de klant adviseren en contact houden met jouw uitzendkrachten. Als junior accountspecialist heb je een veelzijdige baan en werk je samen met verschillende productie klanten in de omgeving van Ede en Veenendaal. Je werkt zowel inhouse bij de klanten als op de vestiging in Ede.
Bij deze klanten worden verschillende producten gemaakt. Van rijstwafels tot koffiezetapparaten en van plastic sausdoppen tot stoppenkasten. Dagelijks werken hier meer dan 100 medewerkers via Randstad. Aan jou de taak om alles in goede banen te leiden en ervoor te zorgen dat alle HR-zaken bij de klant op rolletjes lopen. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.
dit bieden we jou
een bruto maandinkomen tussen €2700 - €3200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus én aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Lees meer over werken bij Randstad en de arbeidsvoorwaarden.
wat ga je doen?
Als junior accountspecialist regel je alles van a tot z op HR-gebied. Je bent dagelijks bezig met de binding en begeleiding van de uitzendkrachten die via Randstad aan het werk zijn. Deze uitzendkrachten zijn werkzaam in een productie/logistieke functie. Denk hierbij aan productiemedewerker, assemblagemedewerker of heftruckchauffeur. Je bent voor hen een volwaardige gesprekspartner en zorgt voor goed werkgeverschap door hen op een juiste manier te begeleiden, zo voer je verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
Naast het werkgeverschap voor de flexwerkers, ben je ook een belangrijke HR-business partner voor de managers en directie van jouw klant. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in het HR-beleid of over HR-vraagstukken, zij kloppen geregeld bij je aan. Je adviseert hen en door jouw rol als business partner zorg je ervoor dat de samenwerking steeds verder wordt uitgebreid en naar een hoger niveau wordt getild. Daarnaast daarnaast verzorg je ook de personeelsplanning van alle uitzendkrachten.
waar werk je en met wie?
Je gaat werken voor de productie klanten in Ede en Veenendaal. Samen met Angela, Annina, Kim en Tina ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jou aan het werk zijn. Het leuke aan deze functie is dat je er samen met je collega’s je eigen draai aan mag geven. Je krijgt de vrijheid om zelf te ondernemen, pro activiteit wordt op prijs gesteld. Je bent niet alleen een leverancier voor jouw klant(en) maar zij zien jou ook echt als partner/adviseur.
over jou
hbo werk en denkniveau.
in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klanten.
stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in deze sector. Jij hebt pit en bent zeker niet verlegen.
stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter.
gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.
je bent sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig.
je bent beschikbaar voor (bij voorkeur) 40 uur per week. 32-36 uur per week is in overleg bespreekbaar.
waarom Randstad?
Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
ben jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al aan het werk als junior accountspecialist bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op nummer 06-81333858 of stuur haar een mail: sanne.vink@randstadgroep.nl.
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.