Verduurzaming zit in ons DNA en als Management Reporter geef jij daar cijfermatig betekenis aan. Klaar om met veel vrijheid, dynamiek en bevlogen collega’s te werken aan rapportages die ertoe doen? Solliciteer en wij spreken elkaar op kantoor in hartje Rotterdam:
Hier krijg jij positieve energie van
Jij gelooft in verduurzamen, net als wij. Bij ons is het geen bijzaak, maar de kern van alles wat we doen. Het zit in ons DNA.
Veel vrijheid, volop dynamiek en elke dag anders: bij ons kun jij echt het verschil maken.
Samen vooroplopen. Want met jou aan boord kunnen we stappen zetten die horen bij ons ambities.
Dit ga je doen als Management Reporter
Als Management Reporter duik je in de kern van de organisatie: jij zorgt dat zowel financiële als niet-financiële data samenkomt, klopt én inspireert. Van jaarverslagen tot duurzaamheidsrapportages, jij brengt de cijfers en inzichten tot leven. Je werkt met consolidatietools, haalt stuurinformatie op en vertaalt die naar heldere rapportages die het management écht verder helpen. Duurzaamheid heeft in een organisatie als Greenchoice veel focus, en jij speelt een sleutelrol in het transparant en betrouwbaar meten van onze impact en prestaties op dit vlak.
Je krijgt volop ruimte om het rapportageproces te verbeteren en te automatiseren. Waar we nu nog veel handmatig data verzamelen en verwerken, kun jij daar samen met het team verandering in brengen. Het is een zelfstandige rol met veel impact, maar je staat er niet alleen voor. In samenwerking met finance, strategie en de duurzaamheidsspecialisten geef je vorm aan hoe we rapporteren, samenwerken en sturen. En dat maakt jou onmisbaar in de transformatie die we doormaken.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Duurzaamheidsrapportage versterken: ESG-data worden gestructureerd gedocumenteerd en vertaald naar heldere, betrouwbare rapportages die controleerbaar zijn en voldoen aan de rapportagerichtlijnen.
Data en processen verbinden: Financiële en niet-financiële informatie wordt samengebracht, gestructureerd en geoptimaliseerd via tooling en automatisering.
Samenwerking en impact: In nauwe afstemming met finance, strategie en control wordt gebouwd aan een toekomstbestendig rapportagelandschap.
Samen impact maken
Je maakt deel uit van een grotere financiële afdeling, verspreid over drie locaties: Rotterdam & Nijmegen en Rosmalen. Team Reporting is onderdeel van Accounting combineert expertise, energie en een fijne werksfeer waarin vrijheid en vertrouwen centraal staan. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Denk aan spontane etentjes en een open cultuur. De processen staan stevig, maar er is volop ruimte om mee te bouwen en te verbeteren. Een omgeving waarin vakmanschap en plezier hand in hand gaan.
Dit vindt Maartje, Management Reporter, het leukste aan haar baan: "Duurzaamheid is hier geen verplichting, maar zit in het DNA van Greenchoice. In een omgeving waar ik de vrijheid krijg om initiatief te nemen en samenwerk met bevlogen collega’s, wil ik bijdragen aan de volgende stap. Er is nog zoveel moois te bouwen.”
Hiermee laten we jouw energie branden
Een bruto maandsalaris van € 4.235, - tot € 6.050,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.
Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
We kunnen jouw energie goed gebruiken
Je bent een scherpe denker die moeiteloos verbanden legt en complexe informatie weet te vertalen naar heldere, bruikbare inzichten. Dankzij jouw verbindende karakter schakel je soepel tussen verschillende stakeholders en ben je een actieve kennisdeler. Procesverbetering zit in je DNA: je signaleert kansen en komt met slimme, toekomstgerichte oplossingen.
Daarnaast heb je:
WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met auditprocessen en het schakelen met interne en externe stakeholders.
Diepgaande kennis van de CSRD-richtlijnen en duurzaamheidsrapportage, met het vermogen om deze te vertalen naar praktische processen en rapportages.
Ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, managementrapportages en duurzaamheidsverslaggeving (CSRD/ESG).
Solliciteer en kies voor team Green!
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine, HR Business Partner, via lorraine.hendriks@greenchoice.nl
Waar Lorraine graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.