Als Opbouwwerker bouw je samen met collega’s aan sterke buurtnetwerken, stimuleer je participatie en organiseer je activiteiten gericht op preventie. Je bent zichtbaar, zelfstandig en dé schakel tussen inwoners, organisaties en de gemeente. Wil jij bouwen aan verbinding in onze gemeente?
Wat ga je doen
Samen met drie collega Opbouwwerkers heb je een belangrijke rol in het opbouwen van een buurtnetwerk binnen onze gemeente. Als Opbouwwerker speel je in op de zelfredzaamheid van inwoners en zorg je voor verbinding tussen inwoners en organisaties. Ook organiseer je activiteiten en evenementen in het kader van Preventie.
Het doel is dat inwoners kunnen participeren in de maatschappij en dat het buurtnetwerk zorgt voor een vangnet waarin buurtgenoten elkaar kunnen ondersteunen. Dit doe je door zichtbaar aanwezig te zijn voor inwoners, dorpshuizen, dorpsraden en partners. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en de spin in het web. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen en buiten het sociaal domein.
Hierbij heb je de volgende taken:
- Jaarlijks stel je samen met collega-opbouwwerkers en beleidsmedewerkers een jaarplan op dat richting geeft aan de uitvoering van jouw werk;
- Je draagt actief bij aan het versterken en verbeteren van Opbouwwerk;
- Je maakt gebruik van of ontwikkelt methodieken voor burgerparticipatie;
- Je investeert actief in goede samenwerkingsverbanden met formele en informele netwerken. Hierbij heb je een regierol;
- Je onderhoudt nauw contact met de kernconsulent;
- Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten, doet voorstellen voor beleidsontwikkeling en de verbetering van de dienstverlening;
- Je springt in op signalen van inwoners of signalen uit de wijk ter voorkoming of verergering van problemen. Dit kan ook bij groepen inwoners het geval zijn;
- Als Opbouwwerker werk je zelfstandig en je hebt regie over je eigen agenda.
Het team
Je komt werken binnen het team Preventie met ruim 20 collega’s. De medewerkers zijn verdeeld over verschillende functiegroepen: Opbouwwerk, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.
Je komt in een team waar we elkaar aanvullen qua kennis, we werken zelfstandig en zijn tegelijkertijd teamgericht. Naast hard te werken voor onze inwoners, zijn we niet vies van een beetje humor.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work;
- Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto;
- Je bent bereid om ook avonden en weekenden te werken;
- Je legt makkelijk contact en kan diverse doelgroepen verbinden;
- Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen, (sub)culturen, specifieke problematieken, mogelijkheden en groepsdynamische processen;
- De beschikking over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
- Je bent stressbestendig en positief ingesteld, waarbij je kansen ziet en buiten de geijkte kaders kan denken;
- Je hebt kennis van de sociale kaart.
Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.383,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
- Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
- Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
- Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 22 september je cv en motivatiebrief.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.