We zoeken iemand die:
Het verkennen en analyseren van hoe meerjarige subsidiering wordt toegepast bij maatschappelijke organisaties, welke voordelen en knelpunten dit met zich meebrengt en het formuleren van aanbevelingen voor beleid en praktijk. Veel maatschappelijke organisaties ontvangen subsidie om hun activiteiten te kunnen uitvoeren. In plaats van jaarlijkse subsidierondes, kiezen sommige gemeenten en fondsen voor meerjarige subsidiering. Dit biedt continuïteit, maar roept ook vragen op over flexibiliteit, verantwoording en effectiviteit.
Je voert een praktijkgericht onderzoek uit naar de toepassing van meerjarige subsidiering. Dit omvat:
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Roskam, Beleidsadviseur Sociale Basis, 06-29685713.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pieter Freek de Bruin, Medewerker Services & Processen via 06-31963459 (ook Whatsapp) of wervingenselectie@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Je volgt een relevante HBO opleiding;
- Je hebt ervaring met het voeren van interviews en opstellen van analyses;
- Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken. Maar je kunt ook goed zelfstandig zaken oppakken. Je vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt;
- Je durft nieuwe ideeën aan te dragen en je bent enthousiast.
Het verkennen en analyseren van hoe meerjarige subsidiering wordt toegepast bij maatschappelijke organisaties, welke voordelen en knelpunten dit met zich meebrengt en het formuleren van aanbevelingen voor beleid en praktijk. Veel maatschappelijke organisaties ontvangen subsidie om hun activiteiten te kunnen uitvoeren. In plaats van jaarlijkse subsidierondes, kiezen sommige gemeenten en fondsen voor meerjarige subsidiering. Dit biedt continuïteit, maar roept ook vragen op over flexibiliteit, verantwoording en effectiviteit.
Je voert een praktijkgericht onderzoek uit naar de toepassing van meerjarige subsidiering. Dit omvat:
- Inventarisatie van bestaande regelingen en voorbeelden;
- Interviews met betrokken organisaties en subsidieverstrekkers;
- Analyse van voor- en nadelen;
- Formuleren van aanbevelingen voor beleid en uitvoering.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Roskam, Beleidsadviseur Sociale Basis, 06-29685713.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pieter Freek de Bruin, Medewerker Services & Processen via 06-31963459 (ook Whatsapp) of wervingenselectie@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.
Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.