Aanjager ENERGIETRANSITIE

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Wij zijn op zoek naar een

Aanjager ENERGIETRANSITIE

Duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit… als maatschappij staan we voor enorme opgaven. Wil jij een bijdrage leveren aan de verduurzaming van onze wereld en heb je zin om samen met collega’s aan de slag te gaan met de uitdagingen die de energietransitie biedt?

De komende jaren is en blijft de energietransitie een enorme opgave. Zo werken we aan het warmteprogramma om van daaruit een aardgasvrije gebouwde omgeving te realiseren , implementeren we het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en gaan we verder aan de slag met de Regionale Energie Strategie. Als aanjager Energietransitie speel jij een cruciale rol in de energietransitie van de gemeente Steenbergen. Jij vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt ervoor dat bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden worden betrokken bij dit participatieve proces. Samen werken we aan een toekomst waarin onze wijken duurzaam, innovatief en aardgasvrij zijn.
In 2024 is het Programma DuurSAMEN vastgesteld. De energietransitie is samen met klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit één van de pijlers binnen ons duurzaamheidsbeleid.

• Je bent een sparringpartner op het gebied van de energietransitie voor onder meer inwoners, ondernemers, de netbeheerder, de woningcorporaties, maatschappelijke initiatieven en de energiecoaches;
• Je informeert en adviseert je collega’s, het college en de gemeenteraad op het gebied van de energietransitie in samenwerking met de beleidsmedewerker Energietransitie;
• Je ontwikkelt wijkgerichte plannen voor de overgang naar duurzame warmtebronnen en zorgt voor een succesvolle uitvoering;
• Je vertegenwoordigt de gemeente ambtelijk binnen regionale samenwerkingsverbanden, zoals voor het NIP;
• Je werkt mee aan de doorontwikkeling en evaluatie van het Programma DuurSAMEN en het bijbehorende Uitvoeringsprogramma;
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van projecten op het gebied van de energietransitie, bijvoorbeeld gericht op energiebesparing en het verduurzamen van woningen. In samenwerking met de collega Beleidsmedewerker Energietransitie organiseer je participatietrajecten en wijkbijeenkomsten (soms in de avonduren) om wensen en behoeften van bewoners in kaart te brengen en te vertalen naar concrete acties.

We zoeken een betrokken collega die:

• een HBO/WO werk- en denkniveau heeft;
• bij voorkeur relevante werkervaring heeft op het gebied van duurzaamheid, liefst op het gebied van energietransitie in het bijzonder en de ontwikkelingen op dit gebied op de voet volgt;
• enthousiast wordt van projecten organiseren en uitvoeren in samenspraak met verschillende belanghebbenden;
• communicatief sterk is;
• mensen in beweging krijgt en denkt in kansen;
• gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over de flexibiliteit die het werken in een politiek-bestuurlijke context vraagt;
• goed samen kan werken, maar ook zelfstandig aan de slag gaat.

• Een prettige informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en een mobiele telefoon;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld via de Steenbergen Academie;
• Een functie (beleidsmedewerker duurzaamheid en energietransitie) die - afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring - voorlopig is ingedeeld in functieschaal 10 met een maximaal salaris van € 5.419,- bruto per maand voor 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een IKB budget wat je vrij kan inzetten voor extra verlof, of uit kan laten betalen. Een reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer met een max van 75 km enkele reis), een goede pensioenregeling en een ruim opleidingsbudget.

Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Jo-Janneke Wouts, concernmanager Programma’s en Projecten via [email protected] of Maartje van der Flier, strategisch adviseur duurzaamheid via [email protected].

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan HR via [email protected].

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in het profiel? Stuur ons dan vóór 25 augustus 2025 jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.