Heb jij oog voor kwaliteit en een scherp analytisch vermogen? Werk je proactief, en weet je collega’s te enthousiasmeren? Als adviseur beleid en kwaliteit bij Raamwerk speel je een sleutelrol in het verbeteren van onze kwaliteit van zorg.
Waar ga je werken?
Raamwerk is een laagdrempelige, cliëntgerichte organisatie in de Duin- en Bollenstreek. Wij ondersteunen en begeleiden circa 800 cliënten met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Binnen de afdeling Beleid en Kwaliteit werk je nauw samen met de andere collega adviseurs. Het team wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris.
Wat ga je doen?
Als adviseur beleid en kwaliteit draag je bij aan de (door)ontwikkeling, implementatie, monitoring en borging van ons kwaliteitsbeleid.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Volgen en impact bepalen van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg en hierover advies geven aan het MT en de RvB.
Signaleren van en adviseren over trends op het gebied van kwaliteit en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen Raamwerk.
Ontwikkelen en verbeteren van procedures en beleid in lijn met de strategie voor Raamwerk.
Implementeren van de ontwikkelde kwaliteits- en beleidsplannen.
Coördineren en bewaken van kwaliteitstrajecten en -thema’s, waaronder interne en externe audits (in het kader geaccrediteerde certificering).
Deelnemen aan in- en externe (kwaliteits-)commissies.
Uitvoeren van risico-inventarisaties en (incident)onderzoeken volgens methodieken als PRI en PRISMA.
Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie als het gaat om deze onderwerpen. Zo zorg je ervoor dat strategie, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
In het kort:
Het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Laagdrempelige en cliëntgerichte organisatie.
Eindejaarsuitkering, fietsplan, goede pensioenregeling.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Ervaring met kwaliteitsmanagement in de gehandicaptenzorg of langdurige zorg.
Kennis van en/of ervaring met de Prisma-methode en PRI (of bereidheid om dit te leren).
Een sterk analytisch vermogen en een procesmatige aanpak.
Vaardigheid in het enthousiasmeren en overtuigen van collega’s.
Ervaring met projectmatig werken.
Wat bieden wij?
Inschaling volgens cao gehandicaptenzorg FWG60, max. €5.810,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Extra’s zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en een fietsplan. Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via (interne) opleidingen.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Manon Teng, bestuurder ([email protected]). Of bel met onze recruiter Steven de Boer via 06 22 6687 86
