HR Adviseur

HR-adviseur
24 uur per week

Een plezierige, veilige en uitdagende werkomgeving voor onze medewerkers, waarbij oog is voor elkaar en ieders ontwikkeling. Dat is waar we het voor doen. Jij levert jouw bijdrage aan deze missie, samen met andere HR-adviseurs voor de Waag-vestigingen en de klinieken, een adviseur leren en ontwikkelen, een adviseur werving en selectie, een adviseur arbo & veiligheid, twee functioneel beheerders en vier collega’s van de HR support desk, aangestuurd door de Manager HR.

Als HR-adviseur krijg ik de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze bijzondere organisatie. Werken als HR professional kan overal, maar hier werk je samen met gedreven en deskundige collega’s aan de behandeling van een bijzondere doelgroep! En dat allemaal in een omgeving waar hard wordt gewerkt maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en veel wordt gelachen. – HR-adviseur, Utrecht.

Jouw functie
Als HR adviseur coach en adviseer je de leidinggevenden bij de uitvoering van ons personeelsbeleid binnen onze kliniek in Amersfoort. Daarnaast borg je dat de (beleids-)kaders die zijn afgesproken, ook worden gerespecteerd. Je bent betrokken bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, neemt deel aan enkele projecten en bent onderdeel van het MT. Jouw standplaats is Utrecht, waarbij je één dag per week op locatie in Amersfoort bent en (deels) thuiswerken tot de mogelijkheden hoort.

Als HR-team hebben we de volgende speerpunten:

• Het behoud van onze professionals, vooral door een fijne werksfeer en hen te faciliteren in hun ontwikkeling.
• De werving van nieuwe professionals.
• (Duurzame) inzetbaarheid van onze medewerkers.
• Ondersteunen van de ontwikkeling van het coachend leiderschap, waarbij de waarden verbinding, vertrouwen en vakmanschap centraal staan.

Ons aanbod
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.315,00 en € 5.604,00 bruto per maand (FWG 60).
• Een volledige dertiende maand, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget.

Lees hier meer over wat wij bieden: https://werkenbijdfzs.nl/ons-werkgeverschap/.

Jouw profiel
Jij bent in staat om onze leidinggevenden te adviseren en te coachen. Het doel is hen te helpen in het komen tot oplossingen, niet zélf de oplossing te zijn. Hierbij heb je oog voor processen en kun je duidelijk en (pro)actief communiceren op tactisch en strategisch niveau.
Verder beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol op strategisch / tactisch niveau (HBO+).
• Vakinhoudelijke kennis en een afgeronde HR-gerelateerde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken.

Jouw werkplek
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je De Forensische Zorgspecialisten. Als je werkt bij De Forensische Zorgspecialisten, dan kies je voor betekenisvol werk in een unieke setting. Met jouw expertise, maak je de zorg die wij bieden mogelijk. Zo zorgen we er samen voor dat iemands verleden zijn toekomst niet in de weg zit. Lees hier meer over onze organisatie: https://dfzs.nl/.

Interesse
Heb je vragen of wil je kennismaken op onze locatie, neem dan contact op met Denise Lagerweij, HR-adviseur, via [email protected] of met Astrid Kusters, HR-adviseur [email protected] of 030 – 2758223. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures/ kan natuurlijk ook.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.