Als Content Marketeer DACH vertaal jij onze missie naar inspirerende content voor de Duitstalige markt. Met pakkende verhalen raak je recreatieondernemers in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland en versterk je onze merkbeleving. Je werkt nauw samen met Brand & Performance Marketing en focust op storytelling en branding, terwijl je collega’s zorgen voor de technische SEO. Samen maken jullie impact in de DACH-regio.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen en uitvoeren van een contentstrategie specifiek voor de DACH-regio;
Schrijven en publiceren van hoogwaardige Duitstalige content: blogs, klantverhalen, nieuwsbrieven, whitepapers en social posts;
Beheer van de social media kanalen voor de DACH-markt;
Afstemmen met de SEO Specialist om content SEO-proof te maken;
Opzetten en beheren van een regionale contentkalender;
Coördineren van campagnes met interne teams en lokale partners;
Analyseren van contentprestaties en optimaliseren op basis van data;
Versterken van onze positie als thought leader in de DACH-recreatiebranche;
Actualiseren van Duitstalige websitecontent.
Waar ga je dit doen?
Booking Experts is een snelgroeiende SaaS scale-up die het Property Management System (PMS) biedt voor vakantieparken en campings. Wij automatiseren processen, verbeteren gastbeleving en maximaliseren omzet voor onze klanten. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een informele, ondernemende en resultaatgerichte cultuur. We werken hard, maar houden ook van plezier en vieren successen samen.
Je kunt werken op ons moderne kantoor in Enschede, maar we bieden ook een hybride werkvorm aan — dit betekent dat je op afstand kunt werken.
Wat breng jij mee?
Jij hebt:
Minimaal 3 jaar ervaring in contentmarketing, bij voorkeur in SaaS of tech.
Uitstekende schrijfvaardigheid in het Duits (native of near-native).
Ervaring met schrijven voor de DACH-doelgroep.
Basiskennis van SEO en ervaring met zoekwoordgebruik.
Creatief in storytelling en sterk in het opzetten van campagnes.
Ervaring met CMS-systemen en marketing automation tools.
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Competenties
Creativiteit – Je weet hoe je merkverhalen vertelt op een inspirerende en impactvolle manier.
Strategisch inzicht – Je begrijpt hoe content kan bijdragen aan merkpositionering en marketingdoelen.
Samenwerken – Je werkt nauw samen met verschillende teams om effectieve content te ontwikkelen.
Analytisch vermogen – Je kunt contentprestaties meten en optimaliseren op basis van data.
Doelgerichtheid – Je zorgt voor meetbare impact door doordachte contentstrategieën.
Wat bieden wij?
Hybride werken (kantoor in Enschede + remote mogelijkheden).
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.
Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.
Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy’s.
Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.
Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijks met een borrel.
Praktische details
Startdatum: In overleg.
Sollicitatieproces
Eerste gesprek: kennismaking met HR.
Tweede gesprek: gesprek met twee Marketing Managers.
Derde ronde: Assessment.
Vierde ronde: Gesprek met de CCO en Head of Sales & Marketing.
Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.
