Wat je gaat doen
Als Department Manager Sales ben je (mede)verantwoordelijk voor het behalen van de service- en verkoopdoelstellingen binnen jouw afdeling. Je stuurt actief op resultaten en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zich gewaardeerd voelen.
Je taken en verantwoordelijk omvatten onder andere:
- Analyseren van verkoopcijfers (omzet, conversie, NPS) en vertalen naar actiepunten.
- Coachen en motiveren van het team om prestaties en ontwikkeling te stimuleren.
- Zorgen voor een inspirerende en verzorgde winkelomgeving.
- Plannen en coördineren van personeelsbezetting.
- Initiëren en begeleiden van projecten zoals verbouwingen en promoties.
Een werkdag in deze rol:
- Start van de dag: Je bespreekt de doelen en prioriteiten met je teamleiders.
- Ochtend: Je voert coachingsgesprekken om teamleden te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Middag: Je overlegt met Inkoop over voorraad en nieuwe productlanceringen. Daarna loop je een ronde door de winkel om verbeterpunten te signaleren.
- Namiddag: Je werkt aan de planning van een verbouwing en stemt dit af met de facilitaire afdeling.
- Einde van de dag: Je sluit af met een meeting om lopende projecten en mogelijke knelpunten te bespreken.
Met jouw inzet draag je bij aan de missie van de Bijenkorf:
"Het meest creatieve, inspirerende en duurzame warenhuis zijn, waar iedereen zich bijzonder kan voelen."
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,00 en € 4.646,00
- 30 vakantiedagen
- Een persoonlijk vitaliteitsbudget van maximaal € 500,- per jaar
- Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard
- Pensioenregeling
- Winstdeling
- Vakantietoeslag
- 20% personeelskorting bij de Bijenkorf
- Een kledingkaart of beschikbare werkkleding
We zoeken een professional die onze kernwaarden in de praktijk brengt en een belangrijke rol speelt in het inspireren van teams, verbeteren van processen en behalen van resultaten. Herken jij jezelf in één of meerdere van onderstaande punten? Dan leren we je graag kennen!
- Leidinggeven: Met jouw inspirerende leiderschap weet je teams te motiveren en coachen, zodat zij groeien en hun talenten optimaal benutten.
- Samenwerken: Je weet hoe je effectief schakelt met interne en externe stakeholders om processen te stroomlijnen en doelen te bereiken.
- Klantgerichtheid: Je begrijpt het belang van Premium Service en zorgt ervoor dat het team klanten altijd centraal stelt, zelfs in uitdagende situaties.
- Initiatief: Je neemt zelfstandig beslissingen, initieert projecten en ziet commerciële kansen die bijdragen aan verbeteringen in jouw verantwoordelijkheidsgebied.
- Resultaatgerichtheid: Je hebt een scherp oog voor het behalen van resultaten, van personeelsplanning tot kostenbeheersing, en streeft ernaar verwachtingen te overtreffen.
Harde eis:
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Daarnaast ben je flexibel en bereid om waar nodig Duty-diensten te draaien om de continuïteit van de winkel te waarborgen.
