Bedrijfsomschrijving
Je werkzaamheden voer je uit op de High Secure afdeling in ons pand in Apeldoorn in het mooie Veluwe. Voordat je op je werkplek bent, ga je via biometrische toegang (vingerafdruk) door de tourniquet de afdeling op. Zodra je binnen bent, zie je het team van ervaren en gedreven professionals werken aan de PKI-diensten die we leveren voor heel Nederland en een aantal grote klanten. Er zijn diverse screenings op hoog niveau voorwaardelijk, om überhaupt de afdeling op te mogen en ingewerkt te worden.
Je bent onderdeel van een team dat uit circa 35 personen bestaat, waarvan de helft zich bezig houdt met het technische deel, dus beheer, technische ontwikkeling en consultancy. Validatie, Compliance, Key management en de Security Officers completeren het team.
Elke donderdag ben je vanaf 16:00 ook van harte welkom op onze ‘Happy Thirst-day’ borrel, georganiseerd door het team zelf. Daarnaast proberen we minimaal één keer per jaar een BBQ te organiseren met het hele team 😊.
Goed om te weten: in 2026 zal onze werklocatie naar Arnhem verhuisd worden.
Vacatureomschrijving
Samen met dit team maak jij de overheid, bedrijven, personen en systemen mogelijk om met certificaten te werken, waardoor bijvoorbeeld artsen medicijnen kunnen voorschrijven, advocaten stukken digitaal kunnen ondertekenen en je weet dat de website waarop je transacties uitvoert veilig is.
Wat verwachten we van jou als aanvulling op het beheerteam?
- Het zelfstandig pro-actief uitvoeren van beheertaken in complexe, high-impact omgevingen. Denk daarbij aan Incident-, Probleem- en wijzigingsbeheer. Maar ook vulnerability management, en patchmanagement weekenden horen erbij. De volgende dag kun je ook in het datacenter zitten om hardware te plaatsen en/of patchkabels te leggen. Geen dag is hetzelfde 😉.
- Zorgen voor continuïteit van de PKI dienst aan de klanten, door snel te reageren op meldingen vanuit het monitoringsysteem zorg jij ervoor dat de diensten voor onze klanten stabiel blijven draaien
- Input leveren voor impactanalyses bij complexe en bedrijf kritische hardware- of softwareproblemen binnen een omgeving
- Input leveren voor een technisch concept/ontwerp en uitwerk van oplossingen in (technische) specificaties
- Een bijdrage leveren aan ontwikkelingen van bestaande technische oplossingen. Realiseren van modificaties in bestaande ICT omgevingen
Meedraaien in de stand-by dienst (buiten kantoortijd en in weekenden) om te zorgen voor een optimale dienst behoort tot je werkzaamheden.
Hoe doen wij dit?:
Om zo efficiënt als mogelijk te werken, werken wij volgens een ‘automation-way-of-working’ methode en daar gebruiken we onder andere de volgende software en/of operating systemen voor:
- Ansible; Nagios; GITlab; Apache; Ldap; Linux; Windows; Tenable
Functie-eisen
Voor deze vacature van Dev/Ops Engineer PKI breng jij ons jouw security bewustzijn, je teamgeest, enthousiasme, humor en leergierigheid. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en bent in staat de geldende regels en procedures op te volgen. Je bent daadkrachtige en hebt een positieve instelling richting collega’s en klanten. Je hebt een hoge mate van affiniteit met informatiebeveiliging, risicoanalyse methoden en specialistische beveiligingstechnieken, zoals encryptie.
Ook kunnen wij rekenen op jouw kennis of sterke drive om jouw kennis te verreiken met:
- Aantoonbare kennis van Linux (RHEL 8 en 9)
- Kennis en ervaring met Windows
- Kennis van en ervaring met werken met Gitlab en Ansible
- Ervaring met programmeertalen als: c, php & bash
- Kennis van en ervaring met ProxMox
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Verder zijn de volgende screenings benodigd om toegang tot de high secure afdeling te kunnen krijgen:
- In het bezit van een geldige VGB MIVD/B en VOG. Deze screening zal KPN voor je opstarten.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.582,- afhankelijk van je werkervaring en relevante kennis, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Rutger Schröder via [email protected]
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd
