Regie pakken op complexe casussen? Jij weet wat er nodig is.
Jouw expertise inzetten om de regie te voeren over complexe casuïstiek binnen veiligheid en zorg? Dan is dit jouw kans. In Lelystad krijg je de ruimte om resultaatgericht te werken in een politiek-bestuurlijke context waar jij echt het verschil kunt maken voor mensen en hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.
Wat ga je doen als expert persoonsgerichte aanpak?
Het is jouw verantwoordelijkheid om de procesregie te voeren op complexe situaties waar overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen. Jij verbindt, schakelt en stuurt bij. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, daadkracht en omgevingsbewustzijn.
De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
- regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassen;
- leiden en organiseren van casusoverleggen met betrokken partners;
- opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak;
- signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s;
- doorontwikkelen van de PGA-aanpak met ketenpartners;
- adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.
Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Als expert persoonsgerichte aanpak maak je deel uit van team veiligheid binnen het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor advisering, beleid en uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Met elkaar bewaken we de voortgang, onderhouden we het netwerk en zorgen we dat veiligheid en zorg effectief samenkomen.
“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”
Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid
Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, organisatiesensitiviteit en veerkracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van expert persoonsgerichte aanpak belangrijk dat je beschikt over:
- hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting sociale studies of veiligheid;
- ervaring met werken met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassen);
- kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidsomgeving;
- ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe context;
- aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.
Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:
- € 3.602,00 tot € 5.313,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
- Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
- thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
- de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
- een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
- een laptop en mobiele telefoon;
- pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.
Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.
- zo snel mogelijk. Zodra de ideale expert persoonsgerichte aanpak is gevonden, sluiten we de procedure.
- vóór 22 juni 2025.
- Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
- Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en Veiligheid via 06-25722366 of via [email protected];
- De eerste gesprekken staan gepland op 26 juni 2025.
- Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.
