Je levert vanuit je eigen discipline een bijdrage aan inhoudelijke ondersteuning, deskundigheidsbevordering en reflectie van de jeugdzorgwerkers door het geven van methodisch werkbegeleiding in groepsverband en individueel. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere (methodiek)ontwikkeling van specialistisch ambulante hulp en aan inhoudelijke beleidsontwikkeling op organisatieniveau.
Specialistisch ambulant in regio Rotterdam Rijnmond
Enver biedt specialistische ambulante hulp (SPAM) aan jeugd en gezinnen in Rotterdam Rijnmond. Vanuit vier regioteams (Noord Binnen, Noord Buiten/CKL, Zuid en BAR/VPGO) leveren we intensieve gezinsbegeleiding en werken we met methodieken zoals systeemtherapie, beeldend werken, acute traumahulp en MDFT. Ook bieden we gespecialiseerde ondersteuning bij scheidingen. Binnen specialistisch ambulant werken we resultaatgericht: per zorgarrangement kiezen jeugdzorgwerkers en gedragswetenschappers de best passende aanpak. Om nog beter aan te sluiten bij uiteenlopende hulpvragen zoeken we een innovatieve gedragswetenschapper die de verbinding versterkt binnen onze teams.
- een salaris van minimaal € 3.972,06 tot maximaal € 6.002,30 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg);
- in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstband;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
- wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- een laptop en telefoon.
- Je hebt een wo diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings) psychologie);
- SKJ master registratie en bij voorkeur de NVO basisaantekening diagnostiek of de NIP basisaantekening psychodiagnostiek;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het coachen, empoweren en begeleiden van collega’s zowel individueel als in groepsverband;
- Je bent innovatief, hebt verbindende kwaliteiten en affiniteit met ambulante hulpverlening en complexe meervoudige casuïstiek;
- Je hebt kennis van competentiegericht, oplossingsgericht en systeemgericht werken. Bij voorkeur ben je bekend met de signs of safety en complexe scheiding;
- Je hebt kennis en ervaring in het werken met gezinnen met complexe en meervoudige problematiek;
- De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd. Dit is maximaal 2 keer per jaar.
