Voor onze organisatie zoeken wij een begeleider die van een uitdaging houdt.
Waar kom je te werken:
Wij zijn een kleinschalige gespecialiseerde organisatie in Den Bosch waar een erg persoonlijke werksfeer is. Onze specialisatie ligt met name in complexe casussen bij Multi-problematiek. Verslaving en/of Autisme komt bij onze doelgroep het meeste voor. Ons werkgebied is voornamelijk gericht op ’s-Hertogenbosch en Rosmalen. Wij werken voornamelijk binnen de WMO maar ook binnen de WLZ.
Als jij bij ons komt werken kom je in een organisatie terecht waarin het echt om de cliënt draait. Wij werken met korte lijntjes waardoor wij snel vragen van cliënten kunnen beantwoorden. De samenwerking tussen medewerkers is heel persoonlijk en er vindt veel overleg plaats. We weten elkaar te vinden om casussen te bespreken. Daardoor kunnen we gelijk doorpakken en kunnen we die extra stap zetten voor cliënten. Wij werken niet met vaste kaders. Als werknemer krijg je de vrijheid om op jouw manier de zorg in te vullen. Uiteraard moet dit wel passen in de zienswijze waarmee wij werken. Eén van onze kenmerken is dat wij recht door zee zijn. Dit altijd met een positief randje. Daarnaast werken wij met concrete haalbare doelen. Hierbij is het belangrijk dat wij de cliënt zoveel mogelijk eigen regie geven, hier wordt de cliënt het sterkste van. Een groot deel van onze cliënten hebben meerdere problematieken waardoor zij vaak bij anderen worden afgewezen. Het is juist onze kwaliteit om deze cliënten wel te kunnen helpen waar ze bij andere organisaties vaak tegen dichte deuren aanlopen.
De vrijheid van het bieden van zorg en het snelle schakelen, vergt creativiteit en een bepaalde manier van werken van de medewerker. Dit is dan ook wat wij zoeken. Medewerkers hun vrijheid geven waardoor zij zorg kunnen bieden waar zij achter staan, zorgt ervoor dat het cliënten verder zal brengen dan wanneer de zorg binnen vaste kaders gesteld wordt. Door zelf de regie te kunnen voeren in combinatie met de uitdagende doelgroep, maakt onze organisatie leuk om voor te werken.
Deze manier van werken bevalt ons uitstekend. Wij zijn dan ook niet van plan om uit te groeien tot een grote organisatie, omdat wij anders deze visie op zorg niet meer kunnen waarborgen.
Wat voor werk ga je doen:
Een steeds groter deel van onze doelgroep heeft het nodig om samen dingen op te pakken om zo hun doelen te bereiken. Hierin gaan we samen kijken naar wat bij jou past en aansluit bij de client. Het is vooral belangrijk dat je een echte aanpakker bent. Wij zijn een organisatie die gericht is op ontwikkeling.
Bij ons ga je zelfstandig op huisbezoek bij cliënten en voer je daar begeleidingsgesprekken of ga je samen praktisch aan de slag. In sommige gevallen kunnen de gesprekken op ons kantoor plaatsvinden, maar wij zijn het meest gericht op de eigen omgeving van de cliënt. Je hebt een eigen caseload met cliënten waar je de verantwoordelijkheid over neemt. Indien nodig bespreek je casussen binnen het team. Je stelt met de cliënten een begeleidingsplan op en gaat hier samen met hen aan werken. Waar nodig neem je het systeem van de cliënt in de begeleiding mee.
Wat vinden wij belangrijk:
Als je bij ons komt werken kom je in een organisatie terecht waarin het echt om de cliënt draait. Onze organisatie is klein, waardoor we onze eigen draai aan de begeleiding kunnen geven. Wij zullen ook altijd een kleine organisatie blijven om zo onze idealen te kunnen blijven waarborgen. Hierdoor kunnen wij ook net die extra stap zetten voor onze cliënten. Wij vinden het belangrijk dat er vanuit een positieve kijk wordt gewerkt, systeemgericht en planmatig. Wij werken met concrete doelen om de kans te vergroten dat een cliënt zijn doelen behaalt en zo een succeservaring beleeft. Deze manier van werken maakt het leuk en uitdagend om binnen onze organisatie te werken. In onze organisatie hangt een zeer persoonlijke en vertrouwde werksfeer.
Wij vinden het belangrijk beweging te motiveren voor zowel cliënten als medewerkers omdat wij erin geloven dat dit enorm bijdraagt aan je ontwikkeling en een positieve mindset. Dit motiveren wij door elke medewerker een sportabonnement te geven waardoor je samen met je client kunt gaan sporten. Met dit abonnement kun je in je vrije tijd ook onbeperkt gaan sporten.
Wat verwachten wij van jou:
Wij zoeken iemand die tussen de 32 en 36 uur bij ons komt werken. Iemand die een MBO- of HBO-opleiding heeft en enige ervaring in het werk. Je hebt een auto nodig om bij de cliënten te komen en je moet een VOG kunnen overhandigen.
Wij verwachten van jou dat je qua persoonlijkheid past binnen ons team en qua denk- en werkwijze aansluit op onze zienswijze. Jij bent positief ingesteld, een echte aanpakker en interesse in persoonlijkheidsproblematiek of complexe casussen is een pré. Wij werken op doordeweekse dagen doorgaans op kantoortijden maar vragen elke collega één avond in de week te werken tot 20 uur.
Wat bieden wij jou:
Een jong en dynamische werkomgeving waarin de mogelijkheid wordt geboden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Er wordt geïnvesteerd in trainingen en cursussen om jouw kennis van de doelgroep te verdiepen of te versterken. Wij werken met een zeer persoonlijke werksfeer. Collega's geven aan nog niet eerder in een team te hebben gewerkt waar zo persoonlijk en fijn samengewerkt wordt.
Jouw salaris is conform cao-gehandicaptenzorg gebaseerd op jouw ervaring en opleiding.Kijk voor meer informatie op onze website:
www.tjeuvandenoever.nl
(Wij nemen alleen sollicitaties met een motivatiebrief in behandeling)
Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
- Dagdienst
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 22-06-2025
Verwachte startdatum: 01-09-2025
