Wil jij leidinggeven in een uitdagende en betekenisvolle omgeving? Als ervaren manager zorg specialistisch ambulant (SPAM) bij Enver inspireer je een team van jeugdzorgprofessionals en bouw je aan waardevolle samenwerkingen voor kinderen en gezinnen in de regio Rotterdam. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Wat jij kan betekenen als manager zorg specialistisch ambulant
Als manager zorg geef je leiding aan jeugdzorgprofessionals verbonden aan de specialistisch ambulante teams. Je motiveert en ondersteunt medewerkers, stimuleert hun groei en versterkt het zelforganiserend en oplossend vermogen van de teams. Samen zorg je ervoor dat elk kind en gezin de zorg krijgt die het nodig heeft.
Specialistisch ambulant
Enver biedt in Rotterdam Rijnmond specialistische ambulante hulp (SPAM). Vanuit regioteams wordt intensieve ambulante gezinsbegeleiding geboden, maar ook verschillende methodieken zoals werken met beeld, acuut traumahulp en systeem therapeutisch werk. Binnen de regio Rotterdam werken wij met een aantal teams binnen een geografisch gebied. Verder bieden we een gezinstrainingsprogramma, en beschikken daarnaast over een afdeling die gespecialiseerd is in scheidingshulp (team ouderschap & scheiding).
In Rotterdam Rijnmond werken we sinds 2018 met een resultaatgerichte bekostiging van de jeugdzorg. Bij het aanmeldpunt komen de zorgarrangementen binnen, waarin staat omschreven welke resultaten moeten worden behaald. Er wordt door de jeugdzorgwerkers ambulant, met ondersteuning van de gedragswetenschappers, op maat bekeken welke methodiek en welke interventies het beste aansluiten bij de resultaten die behaald moeten worden.
Verbinden en ontwikkelen
Als manager zorg ben je een belangrijke schakel binnen én buiten de organisatie. Je kent de regio en de zorgvorm goed en weet wat er speelt. Je werkt samen met onze netwerkpartners en opdrachtgevers (de gemeenten), en speelt in op ontwikkelingen binnen de jeugdzorg. De uitdagingen intern en extern zijn groot. Door verbindingen te leggen draag je bij aan de verbetering van de jeugdhulpverlening binnen de regio.
Maak impact
Je stimuleert samenwerking tussen de teams van Enver en onze externe partners. Met jouw leiderschap help je medewerkers het beste uit zichzelf te halen in een omgeving waarin zij met energie en vertrouwen kunnen werken aan de beste zorg voor onze cliënten. In deze rol krijg je de ruimte om te innoveren, te verbinden en écht een verschil te maken in de jeugdhulpverlening. Gezien de huidige opgaves wordt er gezocht naar een ervaren manager, die sturing en richting weet te geven aan processen, medewerkers en teams.
Jouw nieuwe werkplek
Jij bent samen met één directe collega-manager zorg verantwoordelijk voor alle specialistisch ambulante hulp in Rotterdam-Rijnmond. Je legt verantwoording af aan de regiodirecteur. De inhoudelijke sturing wordt geboden door gedragswetenschappers waar je nauw samen mee op trekt.
Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van regio Rotterdam, dat onder leiding staat van regiodirecteur Marnix van de Kerkhof en bestaat uit zestien enthousiaste managers zorg, ieder verantwoordelijk voor een eigen zorgvorm.
Je werkt veelal vanaf onze kantoren aan de Kralingseweg en Lichtenauerlaan (nabij station Kralingse Zoom).
Wij bieden jou
Omdat jij goed zorgt voor de jeugdhulp en onze collega’s, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
- een aantrekkelijk bruto maandsalaris van minimaal € 3.972,06 tot maximaal € 6.002,30 (op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11 conform cao Jeugdzorg);
- een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
- als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
Jij biedt ons
Jij brengt zelfstandigheid, flexibiliteit en een creatieve aanpak om maatwerk en oplossingen te bieden. Met deze kwaliteiten draag je bij aan het succes van ons regioteam en zorg je voor een frisse blik en waardevolle input bij het verbeteren van onze jeugdhulpverlening.
Daarnaast:
- heb jij minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
- heb jij een aantal jaren werkervaring in een leidinggevende rol binnen de jeugdzorg;
- kun jij beslissingen nemen binnen de ruimte die je hebt, je ziet kansen en denkt in oplossingen. Netwerken is jouw kracht en je weet mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden;
- werk jij vanuit een visie op verandering en stimuleer je de gewenste transformatie binnen de hulpverlening. Door jouw aanpak draag je bij aan het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen;
- ben jij bereid maximaal twee keer per jaar bereikbaarheidsdiensten te draaien, samen met de andere managers zorg en gedragswetenschappers.
Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt of wil je vrijblijvend eens meelopen? Neem dan contact op met Marnix van de Kerkhof via [email protected]. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. We beantwoorden graag al jouw vragen.
We spreken jou graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Optioneel zijn de eerste dagdelen hier al voor ingepland op 24 juni (ochtend), 26 juni (middag), 30 juni (ochtend) en 8 juli (middag).
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.
Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
