HR-Adviseur Almelo
Ben jij klaar om als HR Adviseur een rol te pakken waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt? Dan zoeken wij jou! Bij Elektramat krijg je de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-aanpak. Jij vertaalt personeelsvraagstukken naar praktische én strategische oplossingen en fungeert als stevige gesprekspartner voor leidinggevenden binnen onze logistieke operatie.
Vanaf eind 2023 draait een groot deel van onze operatie vanuit onze nieuwe locatie in Almelo. In deze fulltime functie (32–40 uur) ben jij het vaste HR-aanspreekpunt voor deze locatie met zo’n 175 collega’s. Je ondersteunt managers en leidinggevenden bij thema’s als doorstroom, verzuim en inzetbaarheid, en denkt actief mee over de lange termijn. Je signaleert knelpunten in processen, pakt HR-projecten op en draagt bij aan een professionele, toekomstgerichte HR-aanpak binnen een organisatie in beweging.
Je werkt nauw samen met de HR Manager, een ervaren HR Adviseur, onze Recruiter en de rest van het HR-team, dat bestaat uit negen collega’s verdeeld over HR advies, salarisadministratie, personeelsplanning en onze interne Academie. Samen bouwen we aan een sterke slagvaardige HR-afdeling die klaar is voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Proactief adviseren van het leidinggevend kader en medewerkers bij in-, door-, uitstroom en het wetgevend kader
Adviseren van leidinggevenden bij strategische personeelsplanning (SPP), waarbij je personeelsdata vertaalt naar gerichte keuzes voor teamontwikkeling en toekomstige bezetting
Begeleiden van verzuimdossiers en het coachen van leidinggevenden in hun rol, met focus op duurzame inzetbaarheid, preventie en correcte naleving van de wet poortwachter
Verbeteren van HR-processen, beleid en protocollen, waarbij je knelpunten signaleert en optimalisaties voorstelt die bijdragen aan kwaliteit, compliance en efficiëntie
Leiden of ondersteunen van HR-projecten met impact, zoals het versterken van de bedrijfscultuur, het MTO of het ontwikkelen van andere HR instrumenten
Wat verwachten we van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol, bij voorkeur in een operationele omgeving
Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding
Je bent tactisch sterk: je denkt vooruit, stelt de juiste vragen en adviseert met overtuiging
Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken
Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en weet draagvlak te creëren
Je bent zelfstandig, neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor je dossiers én de samenwerking
Ervaring met HR-projecten en procesoptimalisatie
Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring de mogelijkheid tot reiskostenvergoeding en pensioenopbouw zonder eigen bijdrage
Je krijgt een Macbook van de zaak om op te werken
Een fijne werkplek met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Een bijdrage in je gezonde leefstijl zoals vers fruit en een sportbudget
Personeelskorting op onze producten
Vrijdagmiddagborrels, leuke personeelsfeestjes, sportieve uitstapjes én… onze eigen sportschool
Jaarlijkse bonus als de bedrijfsdoelstellingen zijn behaald
Report job
