Bij Schouten Techniek draait alles om mensen. Met ruim 250 collega’s werken we dagelijks aan innovatieve technische oplossingen. Onze medewerkers blijven vaak jarenlang, en dat is geen toeval. De cultuur is nuchter, betrokken en warm.
Voor ons HR-Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij?
- Een passend salarisvoorstel o.b.v. jouw kennis en ervaring.
- Een uitdagende functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
- 25 vakantie-/ en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur per week.
- Ruime werkgeversbijdrage aan je pensioen.
- Een prettige, informele en ambitieuze werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief.
- Alle ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving waar jouw input wordt gewaardeerd.
- De mogelijkheid om tijdens werktijd gebruik te maken van onze interne sportschool onder begeleiding van een personal trainer.
Wat vragen wij?
- Goede communicatieve-/ en adviesvaardigheden
- Proactieve houding en gevoel voor eigenaarschap.
- Creativiteit zit in jouw natuur en je denkt graag buiten de standaard boekjes om.
- Je kunt goed schakelen tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren
- In het bezit van een rijbewijs om jezelf te kunnen verplaatsen naar banenmarkten.
- Affiniteit met recruitment.
Wat ga je doen als HR-Adviseur bij Schouten Techniek?
Binnen het HR team doen we vooral alles samen en kijken we waar eenieder zijn interesses en ambities liggen. We geloven erin dat als je iets met plezier doet, je het beste resultaat bereikt. De één krijgt de meeste energie van werving & selectie en de ander in beleidsmatige vraagstukken.
Nu zijn we binnen het HR-team op zoek naar een collega die energie krijgt van het enthousiasmeren van (latent) werkzoekende voor onze organisatie. Je brengt de wervingsbehoefte in kaart, ontwikkelt creatieve wervingscampagnes samen met onze marketingpartner en zet onze employer branding krachtig neer. Daarnaast ben je zichtbaar op banenmarkten, houd je de wervingsresultaten scherp in de gaten en stuur je bij waar nodig.
Naast de zoektocht naar nieuwe collega’s is er volop ruimte om je werkzaamheden aan te vullen met HR-thema’s die jij interessant vindt. Of je nu energie krijgt van het verbeteren van HR-processen, het begeleiden van verzuimcasussen, het ontwikkelen van beleid, in gesprek gaan met medewerkers of juist graag administratief bezig bent. We horen graag waar jouw kracht en interesse ligt.
Binnen ons HR-team krijg je de vrijheid én het vertrouwen om je rol zo vorm te geven dat die past bij jou én bij Schouten Techniek. Zo bouwen we samen aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid.
Eén ding is zeker: we zoeken geen medewerker die afwacht tot mensen bij ons solliciteren.Dus, heb jij ideeën, energie en help jij ons verder groeien? Laat het zien en solliciteer! We kijken uit naar jouw frisse blik.
Enthousiast geworden?
Ben je nieuwsgierig geworden en zie je jezelf in deze rol? We maken graag kennis met je om jouw ervaring en ambities te bespreken. Is dit toch niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wél werken bij Schouten Techniek? Bekijk dan onze andere vacatures of stuur een open sollicitatie – we denken graag met je mee.
Het bedrijf
Schouten Techniek is een innovatieve duizendpoot op het gebied van techniek, ondernemerschap én samenwerking. Wat in 1962 is opgestart door de gebroeders J. en P. Schouten, is uitgegroeid tot een zeer vooruitstrevende totaalinstallateur met ruim 230 werknemers. Alle technische disciplines binnen de installatietechniek worden binnen het bedrijf uitgevoerd in aansprekende projecten van ontwerp tot oplevering en beheer.
