In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit HR in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de ambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze omgeving. Solliciteer vandaag nog!
Dit ga je doen als
Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op operationeel niveau. Denk daarbij aan werving en selectie, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit en talentontwikkeling.
Je hebt affiniteit met recruitment, je vindt het leuk om (creatieve) campagnes op te zetten om medewerkers te binden aan Large Projects en te netwerken binnen de organisatie, met als doel: samen met onze collega’s kennen we heel bouwend Nederland!
Ons kantoor is gevestigd in Utrecht, vanuit hier werken we door het hele land. Jouw standplaats zal Utrecht zijn (natuurlijk regelen wij je vervoer). Je staat midden in de operatie; advies en feedback geven met een frisse, kritische blik, zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor SPIE betekenen.
Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie. Jij bent enthousiast met een hands-on mentaliteit. Een HR-adviseur die al ervaring heeft opgedaan, het liefst binnen een grote (technische) organisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent zelfsturend, proactief, nieuwsgierig en een doorpakker!
Dit is het voor mij
Een goed salaris én winstuitkering
Een elektrische auto van de zaak
Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
Volop vakantie- en ADV-dagen
Een goede pensioenregeling
Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder van SPIE te worden
Dit heb je nodig
Jij brengt energie, creativiteit en HR ervaring mee.
Hierin herken je jezelf:
Een HBO opleiding in een relevante richting
Je bent 32 uur per week beschikbaar
Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
Passie voor HR, recruitment en alles wat hierbij komt kijken
Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou
