Als HR Business Partner werk je nauw samen met de managementteams van onze Supply Chain locaties in Nieuwegein en Kampen. Jij vertaalt het HR-beleid naar concrete acties en praktische uitvoering binnen de sites. Daarbij kun je rekenen op de ondersteuning van onze HR-specialisten. Naast je rol op de locaties maak je deel uit van het centrale HR-team op het hoofdkantoor in Eindhoven.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie van 40 uur (36 uur is bespreekbaar)
- Salaris in onze RCS K tussen € 4.142,- en € 5.520,- met doorgroeimogelijkheden tot €6.898,- afhankelijk van kennis en ervaring
- Werktijden in dagdienst welke hybride zijn in te delen
- Wij zorgen voor jouw mobiliteit: inclusief leaseauto
- Minimaal 25 vakantiedagen, dit kan je zelf uitbreiden tot 39 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
- Je treedt toe tot een multiculturele organisatie die diverse behoeften ondersteunt om een inclusieve werkomgeving te creëren
- Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid en de bijbehorende HR instrumenten. Denk hierbij aan verandermanagement, organisatie inrichting en verdere ontwikkeling van het leidershap op site.
- Je adviseert en coacht het management en collega’s in operationele, tactische en strategische zaken
- Je maakt deel uit van het site MT, denkt hierin out of the box voor een goed en positief HR beleid on site
- Naast de werkzaamheden op je eigen sites werk je met collega HR Business Partners en andere HR specialisten regelmatig in projecten samen om HR ideeën en algemene issues te tackelen
- Een keer in de drie weken kom je samen met het HR-team op het hoofdkantoor in Eindhoven
Dit ben jij
Kennis van HRM op het gebied van bedrijfskunde, arbeids- en sociaalzekerheidsrecht, ervaring met OR en arbeidsverhoudingen
- 3 tot 5 jaar ervaring in een adviserende HR-functie
- Strategisch denkvermogen en ondernemend
- Zelfstandig en proactief
- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Communicatie met verschillende niveau’s in de organisatie gaat jou goed af
- Je bent gewend om snel te schakelen binnen een dynamische en snel veranderende omgeving
Team & DHL Supply Chain
Onze HR Business Partner is verantwoordelijk voor twee dynamische locaties: Nieuwegein en Kampen.
In Nieuwegein, pal in het hart van Nederland, zorgen we dagelijks voor slimme logistieke oplossingen voor toonaangevende klanten in de retail- en technologiesector. Hier draait alles om snelheid, flexibiliteit en maatwerk. Dankzij de centrale ligging kunnen we snel en efficiënt leveren, wat bijvoorbeeld helpt om Volvo-garages draaiende te houden en stilstand bij eindgebruikers te voorkomen.
Onze Kampen-locatie beslaat 37.000 m² en heeft een fijne, collegiale sfeer. Samen met zo’n 230 collega’s werk je in een hecht team voor een klant die alles behalve standaard producten levert – van kleine ringen en boutjes tot enorme motorblokken voor schepen. Dit is een dynamische en leerzame werkomgeving met volop kansen om door te groeien en je carrière verder te ontwikkelen.
Kortom: beide locaties bieden een uitdagende en afwisselende omgeving, waarin snelheid, flexibiliteit, teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Solliciteren & contact
Wil jij werk dat ertoe doet en waarin je kunt groeien? - Solliciteer dan snel via de knop ‘Solliciteer’.
Twijfel je nog dit bij je past? Laat van je horen – we kijken graag samen met je of dit de rol voor jou is. Je kan contact opnemen met Deima Cinkute (Corporate Recruiter) via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt – ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur.
Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? Neem dan contact op met bovengenoemde Recruiter.
Report job
