Ben jij een organisatietalent met oog voor mensen én momenten?
Krijg jij energie van het vinden van de juiste collega’s, het voeren van goede gesprekken én het neerzetten van een sterke eerste werkdag? In deze rol combineer je werving & selectie met een warme onboarding en verbindende evenementen. Je staat aan de basis van teamgevoel, betrokkenheid en een positieve werkcultuur. Van het eerste contact tot de eerste werkdag – en alles daaromheen. Jij maakt het verschil op de momenten die ertoe doen.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker Recruitment, Onboarding & Events ben jij hét gezicht van Simian voor nieuwe collega’s én de verbindende factor binnen onze organisatie. Je werkt binnen de HR-afdeling en schakelt dagelijks met leidinggevenden, collega’s en externe partners. Jouw werk is afwisselend, energiek en draait om mensen.
Wat breng je mee?
Jij bent enthousiast, zorgvuldig en weet van aanpakken. Je wordt blij van contact met mensen én van het regelen dat alles klopt.
Meet the crew.
Je wordt onderdeel van het HR-team van Simian: een hechte en gedreven club met oog voor ontwikkeling, plezier en resultaat. Samen zorgen we dat alles rondom werken bij Simian klopt — van instroom tot groei en van beleid tot beleving.
Dit is wat wij verwachten
- Werven van nieuwe collega’s via vacatures, LinkedIn, evenementen en samenwerkingen met scholen en bureaus.
- Organiseren en coördineren van het onboardingproces: van welkomstmail tot rondleiding en inwerkprogramma.
- Meedenken over employer branding en zichtbaarheid van Simian als werkgever.
- Plannen en organiseren van interne events: denk aan teamdagen, jubilea, BBQ's en vieringen.
- Signaleren van kansen om het ‘Simian-gevoel’ te versterken bij nieuwe én bestaande medewerkers.
Dit is wat wij vragen
- MBO/HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM, communicatie of hospitality.
- Ervaring met recruitment, onboarding of events is mooi meegenomen, maar geen must.
- Je bent representatief, sociaal vaardig en schrijft foutloos Nederlands.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en mensen;
- Je werkt nauwkeurig en denkt graag vooruit.
- Affiniteit met HR, cultuur en organisatieontwikkeling.
Dit is wat wij je bieden
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- 25 vakantiedagen en volop ruimte voor eigen initiatief.
- Gratis lunch en goede koffie in onze kantine.
- Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en volop doorgroeimogelijkheden.
Word jij onze collega?
Word jij ons nieuwe HR-gezicht?
Stuur je motivatie en CV naar [email protected] en vertel ons waarom jij perfect past in deze verbindende rol.
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Andojo Linger via +31 6 49920776.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
