Kan jij niet wachten om het marketingplan te ontwikkelen voor ons populaire A-merk Taksi en deze ook zelf te implementeren? Ben jij net zo ondernemend als wij? Vind je het fijn om te werken in een omgeving met korte lijnen, waar snel beslissingen genomen worden, waar je veel verantwoordelijkheden krijgt en vooral elke dag afwisseling en een hoop plezier? Vind je, net als wij, duurzaamheid een belangrijk onderwerp? Wil je werken in een bedrijf waar de nieuwe producten ontwikkeld worden en waar je mee praat over belangrijke zaken en beslissingen? Dan ben je van harte welkom bij Riedel!
Voor onze Marketing afdeling zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige en proactieve Jr. Brand Manager. Een baan waar geen dag hetzelfde is en waar je onderdeel uitmaakt van een ondernemend team in een dynamische omgeving.
Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van Taksi, DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Wat doe je als Jr. Brand Manager?
Je bent als Jr. Brand Manager verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten voor Taksi o.a. brand strategie, New Product Development, conceptontwikkeling en activatie. Daarnaast ontwikkel en implementeer je het marketing plan van jouw merk. Dit doe je op basis van analyses van consument. shopper en klant. Je ben mede verantwoordelijk voor de groei in omzet, rendement en marktaandeel. Je brengt nieuwe producten in de markt op basis van winstgevende business cases. Ook zorg je voor de juiste media en communicatie ondersteuning voor het gehele merk. Bij al jouw werkzaamheden werk je nauw samen met jouw collega’s van Marketing, Sales, Shopper Marketing, Finance en Supply Chain. In deze afwisselende baan ben jij zelf verantwoordelijk voor het marketingbudget.
Dit zien we graag terug in jou als Jr. Brand manager
Onze nieuwe collega houdt van verantwoordelijkheid en werkt resultaat- en kwaliteitsgericht. Je werkt zelfstandig en neemt veel initiatief. Je bedenkt de creatiefste marketingplannen. Je plannen worden gedreven door trends en analyses en je werkt fact-based. Het beste resultaat bereik je door actief samen te werken met andere afdelingen. Je werkt nauw samen met een enthousiast, professioneel en creatief team van marketingcollega’s.
Daarnaast zoeken we iemand met:
- Aantoonbaar WO of HBO werk- en denkniveau;
- Maximaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de FMCG.
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.
Riedel valt onder de zuivel-cao. Deze functie valt in de zuivel-cao voor Hoger Personeel:
- Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- 5% vaste eindejaarsuitkering;
- Variabele bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
- Jaarlijkse salarisverhoging, gebaseerd op resultaat individuele doelstellingen;
- Hybride werken: de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken;
- Onbeperkt sapjes tijdens werktijd!
Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek. Van de productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Smaakt dit naar meer?
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan een email met je CV naar Margreet Houthoff, HR Adviseur via [email protected].
