Ben jij iemand met een passie voor machine learning en GenAI? Wil je bijdragen aan een data-gedreven organisatie terwijl je onze machine learning modellen en infrastructuur naar een hoger niveau tilt? Wij zoeken een ervaren LLM / ML Engineer die naast technische expertise ook de kwaliteiten heeft om in een innovatie team te werken dat impact maakt.
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. We houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen we als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. We zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en we willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken we mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen we dat.
Wat ga je doen?
Als LLM / ML Engineer word je onderdeel van ons Digitale Strategie, Architectuur en Innovatie team binnen Technology & Operations. Als team zijn wij de vooroplopers en bruggenbouwers van Athora: wij bepalen hoe wij dé digitale pensioenverzekeraar van Nederland gaan worden. In deze functie combineer je technische diepgang met samenwerking in multidisciplinaire teams. Als LLM / ML Engineer speel je een cruciale rol bij het implementeren en onderhouden van onze LLM en ML applicaties op het Azure-platform. Je zorgt voor een robuuste en schaalbare omgeving die onze organisatie een concurrentievoordeel geeft en helpt ons om een echte data-gedreven organisatie te worden.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Bouwen en implementeren van cloudoplossingen en het bouwen van LLM en ML-pijplijnen op Azure
Opzetten en beheren van CI/CD-pijplijnen met behulp van tools zoals Azure DevOps of vergelijkbare tools
Testen, valideren, optimaliseren en automatiseren van LLM en ML modellen, inclusief code refactoring, containerisatie, deployment, versiebeheer en monitoring van modelprestaties om de kwaliteit en efficiëntie te verbeteren
Samenwerken met de bredere Athora organisatie (o.a. Architecten, DevOps/Data/Infra Engineers, GenAI Developers en Data Scientists) om technische oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de organisatorische behoeften
Requirements
Wat vragen we van jou?
Ambitie om onze LLM- en MLOps capability naar een hoger plan te tillen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Data Scientist waarvan circa twee jaar met Generatieve AI / LLM
WO werk- en denkniveau bij voorkeur in Data Science, Software Engineering
Ruime ervaring met Python en Databricks
Ervaring met Azure AI en Azure Devops (gecertificeerd)
Communicatief sterk: Je bent in staat om technische concepten duidelijk over te brengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders in het Engels of Nederlands
Proactief, pragmatisch en resultaatgericht: je neemt initiatief en streeft naar het behalen van meetbare resultaten voor de Athora organisatie
Wat krijg je van ons?
Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 16 is de range € 4.953,24 tot € 6.604,32 op basis van 36 uur.
Enthousiast?
Reageer dan snel via onderstaande button! Voor vragen kan je contact opnemen met Fallon of Eveline via [email protected].
Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.
Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie
