Manager Informatievoorziening

De functie

“Ben jij een inspirerende leider met visie en hart voor digitalisering? Als Manager Informatievoorziening geef je richting aan een bevlogen team en bouw je mee aan een moderne, wendbare organisatie die écht het verschil maakt.” – Connie Beentjes, Domeinmanager Bedrijfsvoering

De ontwikkelingen op het vlak van digitalisering en informatievoorziening gaan snel en zijn van grote invloed op zowel onze dienstverlening als de bedrijfsvoering. De gemeentelijke organisatie groeit door naar een 100% digitale organisatie. De afgelopen jaren zijn al flinke stappen gezet. Zo werken we met moderne, flexibele werkplekken, zijn we succesvol overgestapt naar de cloud en bouwen we verder aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur.

Gemeente Heemskerk beweegt van traditioneel beheer naar regievoering, investeert in informatiemanagement, datagedreven werken en één digitaal loket voor inwoners en ondernemers. Informatiebeveiliging en privacy (AVG) blijven daarbij vanzelfsprekend topprioriteit. Daarnaast is portfoliomanagement van belang om te sturen op de projecten en bestuurlijke opgaven van de gemeente. Als Manager Informatievoorziening speel je hierin een cruciale rol.

Wij zijn op zoek naar een manager die met toewijding en daadkracht medewerkers kan inspireren en richting kan geven aan het waarmaken van de doelen van de organisatie en van het team.

Het team informatievoorziening bestaat uit 4 sub-teams:

• Service management (3 fte servicedesk, 1 fte functioneel beheer werkplek, 1 fte change coördinator, 1 fte enterprise architect). aangestuurd door een senior die ook de rol van change manager vervult.
• Functioneel beheer (7 fte functioneel beheerder en nog zo'n 4 fte decentraal). Aansturing vindt plaats door een senior die ook informatiemanager is.
• Informatiebeheer (7 fte informatie specialist). Dit sub-team wordt aangestuurd door een senior.
• Overige diensten (1 fte project management officer, 1 fte projectmanager, 1 fte privacy officer, 1 fte contractbeheer en een senior Informatiemanager)

Het totale team bestaat dus uit 26 fte, aangevuld met ca 3 à 4 externen. De dagelijkse aansturing ligt bij de vier ervaren senioren, met wie jij nauw samenwerkt. Wekelijks is er een management overleg samen met de 4 senioren en de privacy officer.

Wat ga je doen?

Gemeente Heemskerk zoekt een gedreven en creatieve Manager Informatievoorziening. In jouw rol ben je niet alleen eindverantwoordelijk voor het team, maar ook strategisch sparringpartner voor de domeinmanager Bedrijfsvoering. Samen bouwen jullie aan een wendbare, toekomstgerichte informatievoorziening die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• Je adviseert het MT over complexe ICT- en IV-vraagstukken.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten en adviseert over prioriteiten en integraal beleid.
• Je geeft direct leiding aan het team Informatievoorziening en stimuleert samenwerking en eigenaarschap.
• Je stuurt op strategische thema’s zoals:

Jij..

• Hebt een coachende en verbindende leiderschapsstijl waarbij je voor draagvlak bij veranderingen zorgt en je medewerkers stimuleert om zelf initiatieven te ontplooien.
• Hebt affiniteit met de dynamiek en de complexiteit waarbinnen de gemeente opereert en hebt een heldere visie op deze uitdagingen voor jouw team.
• Hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en schakelt makkelijk (strategisch, tactisch en context-afhankelijk).
• Bent resultaat- en procesgericht.
• Kunt goed samenwerken en prioriteiten stellen.

Je brengt mee

• Een relevante opleiding op hbo of wo niveau.
• Ruime ervaring als eindverantwoordelijke binnen een IV-team.
• Kennis van en ervaring met vraagstukken die spelen binnen jouw team Informatievoorziening waarbij je heldere strategieën kunt vormgeven.
• Ervaring met projectmatig en opgavegericht werken.

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel vanuit maken!

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal, Bedrijfsvoering en team Concerncontrol. De functie Manager Informatievoorziening valt binnen het domein Bedrijfsvoering.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris is marktconform en afhankelijk van kennis en ervaring. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen, want wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een fulltime arbeidsovereenkomst van 36 uur voor de duur van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?

Procedure
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Sietse Bergstra (Partner) en Riëtte Coolen (Research Consultant). Zij zullen de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de gemeente. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Het ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure.

Solliciteren en planning

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus cv) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 22 augustus via InterExcellent.
• Op basis van een brief en cv-selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent. Gesprekken vinden eventueel via videobellen plaats.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de gemeente die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats op 12 september bij de gemeente in Heemskerk.
• Het ontwikkelassessment vindt plaats bij een extern bureau op 22 september.

Stuur je sollicitatie vóór 22-08-2025 via InterExcellent. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail [email protected] of tel.nr. 035 - 5280430.

Sollicitaties voor Manager Informatievoorziening die binnenkomen bij Gemeente Heemskerk worden doorgestuurd naar InterExcellent, onze partner in werving en selectie. Door te solliciteren bij Gemeente Heemskerk geef je toestemming voor deze gegevensverwerking. Wij raden aan om direct te solliciteren via InterExcellent zodat je sollicitatie correct en tijdig wordt verwerkt.