Sluitingsdatum
17 september 2025
Wat ga je doen?
Als Planner ben jij verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de Radiologie. Jij zorgt voor een efficiënte en dynamische werkplekplanning, zodat de juiste medewerkers op de het juiste moment op de juiste werkplek gepland worden. Naast het opstellen van roosters, speel je een cruciale rol in het signaleren van continuïteitsproblemen als gevolg van onverwachte situaties. Samen met de Teammanager zoek je naar passende oplossingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om planningen, roosters en vragen over de CAO. Het vermogen om snel te schakelen, goed om te gaan met werkdruk, en zelfstandig prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken is hierbij essentieel.
Met wie?
Jij maakt ons beter
En wie ben jij?
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt ruime werkervaring met het maken van personeelsplanningen in een complexe omgeving.
- Je hebt ervaring met het plannen van zorgprofessionals en kent medische terminologie.
- Je bent bekend met software zoals ORTEC-OWS, EPIC, Excel en Outlook. Daarnaast maak je jezelf eigen met kennis van de CAO en de Arbeidstijdenwet (ATW). Je kunt deze wet- en regelgeving effectief toepassen in planningsprocessen en bent in staat om anderen op een duidelijke manier uit te leggen waarom deze regels belangrijk zijn en hoe ze in de praktijk worden toegepast. Heb je ook ervaring met werkplekplanning van ORTEC? Dat is zeker een pré.
- Je bent stressbestendig, analytisch, besluitvaardig, in staat grenzen te bewaken en prioriteiten te stellen.
- Daarnaast ben je gewend feedback te geven en ontvangen en ben je in staat te reflecteren op je eigen handelen. Ook word je door anderen vaak omschreven als benaderbaar en duidelijk in je communicatie.
Dit mag je van ons verwachten
- Een onmisbare rol, want door jou staat de personeelsplanning van de Radiologie als een huis.
- Een tijdelijk dienstverband voor 24-28 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris binnen FWG 45 (min. €3.102,- tot max. €4.177), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per februari 2026 2% bovenop.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
- Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
- Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
