Zorggroep Haarlemmermeer zoekt een daadkrachtige Programmamanager Wijksamenwerking die samenwerking in de wijk én de regio voor ons op de kaart zet. Heb jij een strategische blik, een passie voor zorginnovatie en zin om écht impact te maken? In deze rol bouw je bruggen tussen eerstelijnszorg, wijkverpleging en het sociaal domein, zodat zowel inwoners als zorgprofessionals profiteren. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees snel verder!
De Visie eerstelijnszorg 2030 geeft een duidelijke richting aan samenwerking in de eerstelijnszorg van de toekomst. Vanuit het landelijke programma is recent een eerste stap gezet naar hechte wijksamenwerking binnen een regionaal eerstelijns samenwerkingsverband (RESV). Deze uitwerking van de Visie eerstelijnszorg biedt de komende jaren een grote kans om vanuit bestaande wijksamenwerkingsverbanden de samenwerking met wijkverpleging en sociaal domein verder structuur en vorm te geven. Hiermee willen we komen tot een toekomstbestendige eerstelijnszorg waarbij de inwoner centraal staat en waarin we werken naar ‘eigen regie op welzijn en gezondheid’.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en strategische functie binnen een dynamische en veranderende zorgorganisatie en eerstelijns zorgveld binnen de Haarlemmermeer.
- De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van zorg in Haarlemmermeer, waarbij samenwerking tussen en met verschillende disciplines centraal staat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen.
- Een salaris in schaal 11 conform cao huisartsenzorg, €5.360 tot €6.855,- euro bruto per maand op fulltime basis. Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in plaats en tijd en werken vanuit een splinternieuw kantoor in Hoofddorp.
- Een inspirerende en vaak ook uitdagende werkomgeving waar samenwerking en innovatie hoog in het vaandel staan (maar soms logischerwijs ook weerstand is te overwinnen).
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Wijksamenwerking ben jij allereerst de initiator en strategische verbinder in de (hernieuwde) samenwerking met netwerkpartners in de regio. Je gaat je daarbij o.a. bezig houden met de passende inrichting van het regionale eerstelijns samenwerkingsverband in de Haarlemmermeer en het bouwen aan zorgnetwerken. Je zorgt voor samenhang tussen landelijk beleid, onze regionale visie en kaders en lokale implementatie in de wijk. Zowel top-down als bottom-up. Daarnaast blijven we onze huidige zes wijksamenwerkingsverbanden verder versterken en doorontwikkelen.
Dit doe je niet alleen maar met jouw team van (4) ervaren en zelfstandige coördinatoren waaraan je op coachende wijze leiding geeft zodat de resultaten uit ons jaarplan worden behaald. Je wordt hierbij door ons uitgedaagd om bestaande structuren en inrichtingen te evalueren en waar nodig aan te passen.
Je begeleidt veranderprocessen, neemt deel aan (boven)regionale verbeterprojecten en bouwt aan relaties met stakeholders zoals gemeente, zorg- en welzijnsaanbieders en verzekeraar. Samen met de andere MT-leden zorg je voor een uitstekende kwaliteit van uitvoering van beleid en optimale ondersteuning van onze zorgprofessionals.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde (bij voorkeur) wo-opleiding, in de richting van zorgmanagement, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende, beleidsmatige of adviesfunctie binnen zorg of welzijn.
- Kennis van de actuele ontwikkelingen in de zorg en ervaring met het implementeren van nieuwe zorgconcepten.
- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en het vermogen om de belangen van de eerstelijnszorg binnen het krachtenveld te behartigen.
- Sterke schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van inhoudelijke beleidsstukken, projectplannen en rapportages.
- Een proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor zowel het proces, inhoud als de mens.
- Een empathische en verbindende stijl van leidinggeven, waarbij je in staat bent om te motiveren en inspireren en waar nodig als sparringpartner fungeert.
Over Zorggroep Haarlemmermeer
Bij Zorggroep Haarlemmermeer, een multidisciplinaire eerstelijnsorganisatie, bundelen meer dan 85 huisartspraktijken, apothekers, fysiotherapeuten en diëtisten gezamenlijk hun krachten. Met een team van ruim 15 medewerkers werken we aan optimale, integrale, op maat afgestemde zorg. Dit doen we onder andere binnen regionale zorgprogramma’s, via onze wijksamenwerkingsverbanden en in aansprekende projecten. Daarnaast staan onze 25 praktijkondersteuners GGZ dagelijks klaar voor het mentaal welbevinden van volwassenen en jeugd. Ben jij klaar om de zorg in de regio Haarlemmermeer verder te ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog en word onze nieuwe Programmamanager Wijksamenwerking!
Interesse? Solliciteer nu!!! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Stefan Fiselier (directeur-bestuurder) via [email protected]. Of solliciteer direct, klik op de knop hieronder.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: Tot €6.815,00 per maand
Verwacht aantal uur: 32 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
