Heb je een passie voor de gezondheidszorg, kun jij zelfstandig een huisvestingsproject draaien en zijn strategische vastgoedplannen, programma’s van eisen voor passende huisvesting en plannen voor de ontwikkeling van complexe nieuw- en verbouwprojecten jou niet onbekend? Reageer dan op deze vacature!
Voor de versterking van ons team zoeken wij een senior adviseur huisvesting die zelfstandig aan diverse mooie projecten kan werken.
Wat ga je doen?
Je werkt samen met collega’s met verschillende expertises (organisatie adviseurs, technisch specialisten, bouwkostenadviseurs, juridische adviseurs) en je bent vaak onderdeel van projectteams. Deze projectteams bestaan bijvoorbeeld uit zorgprofessionals, managers vastgoed, architecten en installatieadviseurs. Je houdt je bezig met het schrijven van programma’s van eisen of reviews voor nieuwbouwplannen, het opstellen van een strategisch vastgoedplan voor ziekenhuizen en zorginstellingen met vaak meerdere locaties, of begeleiding van het ontwerptraject voor bijvoorbeeld de volledige renovatie of nieuwbouw van een ziekenhuis, verpleeghuis of een specifieke afdelingen zoals een polikliniek, verpleegafdeling of operatiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en neemt daarin junioren mee op pad. Je bent voor je werk vaak op gesprek bij opdrachtgevers of aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken want we vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk.
De vakgroep huisvesting- en vastgoedadvies is werkzaam binnen het brede palet van de gezondheidszorg, van ziekenhuis- tot langdurige zorg. Onze adviseurs ontwikkelen strategische vastgoedplannen, programma’s van eisen voor passende huisvesting en plannen voor de ontwikkeling van complexe nieuw- en verbouwprojecten. Wij maken daarbij gebruik van zelf ontwikkelde tools om vanuit de zorgvraag de huisvestingsontwikkeling te staten . Wij ontwikkelen en begeleiden het volledige traject van verkenning tot realisatie. En wij weten dat het échte verschil gemaakt wordt tijdens de planvorming. Daarmee vind je optimale aansluiting op de wensen van de gebruiker, de eisen vanuit planning en budget en de belangen van stakeholders.
AT Osborne helpt publieke opdrachtgevers om wezenlijk bij te dragen aan een gezonde samenleving, een duurzame leefomgeving en toekomstbestendige infrastructuur. Wij gaan voor een gezonde samenleving waaraan iedereen kan meedoen.
Wat bieden we jou?
Een passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.
26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
Een premievrij pensioen.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy.
Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
Wat neem je mee?
Je hebt WO werk- en denkniveau en bent afgestudeerd in een relevante studierichting zoals bijvoorbeeld Bouwkunde, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Technische Bedrijfskunde, Business Innovation of Urbanism.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kunt na een korte inwerkperiode, zelfstandig een huisvestingsproject draaien.
Je hebt een inhoudelijke passie voor de gezondheidszorg.
Je werkt graag in een team en vindt het leuk om anderen verder te brengen in hun ontwikkeling.
Je bent in staat om uitdagingen in de branche te vertalen naar nieuwe kansen en wilt je daar verder in ontwikkelen: je kunt van een vraag een project maken.
De AT Osborner
Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.
Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over de functie van senior adviseur huisvesting, AT Osborne of over onze adviesgroep gezonde samenleving? Neem contact op met: Rutger Kriek.
Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.
We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.
