Waarom jij deze
baan wil
We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.
Werken aan grote, strategische projecten zoals iGaming, de Oudejaarstrekking of het insourcen van een developmentteam. Bij ons gebeurt het!
De competitieve kansspelmarkt verandert continu. Daarom bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie.
Jouw speelveld
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Dankzij jouw inzet worden marktanalyses en behoeftes van onze klanten en stakeholders in kaart gebracht en vertaald richting de business. Door tijdig in te spelen op strategische veranderingen blijven we koploper in de markten waarin we actief zijn en identificeren we kansen in aanpalende of nieuwe markten. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Strategie Officer door het:
- Bijdragen in bedrijfsstrategie ontwikkeling en ondersteunen van het management, door onderhoud, monitoring in/met de business tot executie brengen van de strategie. Dit doe je o.a. door het faciliteren van workshops en bijeenkomsten
- Het uitvoeren van zowel adhoc vraagstukken zoals strategische marktanalyses, competitieve benchmarking als het identificeren van nieuwe business kansen (incl. realisatie business cases en market entry vraagstukken)
- Aanjagen en versnellen van innovatie en nieuwe business mogelijkheden, binnen zowel bestaande als nieuwe markten, waarbij het opzetten van strategische partnerships en het oppakken M&A activiteiten een belangrijke rol speelt.
En ook dit wil je vast weten: De richting en koers die we als organisatie opgaan wordt voor een groot gedeelte bepaald door de afdeling Strategie & M&A. We houden zicht op de concurrentie en zijn de aanjager van strategische veranderingen. Aan ons de taak om te zorgen dat we sturen op lange termijndoelstellingen, zodat we de duurzame groei van Nederlandse Loterij veiligstellen zowel op maatschappelijk als commercieel vlak.
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Strategie & M&A helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Jij speelt een belangrijke rol in het bepalen van de middellange termijn koers van de Nederlandse Loterij. De markt van kansspelen is dynamisch waardoor er doorlopend kansen liggen om waarde toe te voegen en het verschil te maken. Jij draagt bij aan het ondersteunen van het management en de directie van deze organisatie om die kansen te identificeren en te verzilveren.
Jouw talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.
Jouw talent is een optelsom van:
- Een relevante WO opleiding en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, in een rol als strategisch adviseur of strategisch (management) consultant (ervaring in consumer business industrie is een pre)
- Aantoonbare ervaring in adviseren van directies en management teams en het managen van strategische programma’s en/of projecten
- Uitstekende skills in PowerPoint en Excel en in staat om deze te vertalen naar kwalitatief hoogwaardige management presentaties en rapportages (ervaring in AI is een pre)
- Sterke analytisch en probleemoplossend vermogen en in staat om data gedreven te werken aan hypotheses en scenario ontwikkeling
- Vloeiende en uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
Verder heb je voor deze vacature een goede business sensitiviteit, inlevingsvermogen en inzicht. Ben je een verbinder die duurzame relaties kan bouwen met business stakeholders, en een sterke teamspeler die gepassioneerd, betrouwbaar en resultaatgericht is. Je hebt een ondernemend karakter om zelf proactief nieuwe business kansen te identificeren en neemt de voortrekkers rol in de ontwikkeling daarvan.
Jouw score
Als Strategie Officer bieden we jou:
- Een salaris dat ligt tussen €5.300,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een functie voor 32 - 40 uur per week.
- Een interessante bonusregeling.
- Voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Reiskostenvergoeding
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Extra voorzieningen
Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.
Hybride werken
Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
Werkgeverschap van nu
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.
Vakantie
Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Sportschool
Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.
Ontwikkelingsbudget
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
Arbeidsvoorwaarden
Kom in beweging
We moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Even aftasten van beide kanten.
Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.
