Strategisch analist intelligencebeelden (hbo)

Criminelen die geld witwassen. Managers die zich verrijken ten koste van óns pensioen of belastinggeld. Bedrijven die hun werknemers of leveranciers duperen door faillissementsfraude. Als strategisch analist bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) maak je de strategische intelligencebeelden die besluitvormers in staat stelt om gefundeerde keuzes te maken. Dit doe je vanuit Utrecht.

Het team Strategische Opsporingsinformatie (SOI) bevindt zich in het hart van de intelligence-organisatie binnen de FIOD. SOI werkt op strategisch niveau, thema-breed en -overstijgend en samen met partners in binnen- en buitenland, zowel publiek als privaat. Naast de inhoudelijke component staat SOI ook opgesteld als hoeder en ontwikkelaar van de processen en methodieken die gebruikt worden binnen het strategisch intelligencedomein.

Als strategisch analist intelligencebeelden ontwikkel je samen met je collega-analisten intelligencebeelden van onze grote thema’s zoals fiscale delicten, witwassen, douanedelicten, financieel of corruptie. Dit stelt de directie in staat om gefundeerde besluiten te kunnen nemen ten aanzien van de koers van de FIOD en de fraudefenomenen binnen de thema’s. Je doet dit samen met inhoudelijke experts binnen onze organisatie. Je werkt planmatig en op basis van de intelligencecyclus. Daarnaast werken tactisch analisten naar aanleiding van jouw beelden specifieke fraudefenomenen verder uit en geef je rechercheurs meer context en achtergrond bij de onderzoeken die zij uitvoeren.

• je in een complex krachtenveld jouw kennis van data-analyse en -bronnen kunt inzetten.
• je veel vrijheid krijgt in een innovatieve omgeving.
• je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat.
• jouw analyses inzicht geven in criminele ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau.

“Als strategisch analist draag ik bij aan verschillende intelligenceprojecten. Mijn samenwerking met de andere analisten leidt tot nieuwe inzichten die de FIOD ondersteunen in het verder sturen op intelligence.” Julia, analist SOI.

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als analist binnen het veiligheids- of opsporingsdomein en affiniteit met strategische analyse.
Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of je bent bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
Je hebt kennis van en ervaring met gerichte analysetools en applicaties zoals Analyst’s Notebook en iBase.
Je hebt kennis van de opsporing en de verschillende processen daarbinnen.
Je spreekt en schrijft goed Engels.

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 30 juni en 1 juli vinden de selectiegesprekken in Eindhoven plaats. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.