Voor onze opdrachtgever ROC van Amsterdam-Flevoland (ROCvA-F) zoeken wij een ervaren strategisch beleidsadviseur met een brede blik en sterk analytisch vermogen. In deze tijdelijke opdracht lever je een belangrijke bijdrage aan de beleidsontwikkeling en interne én externe verantwoording van het mbo-onderwijs.
Over de functie
Als strategisch beleidsadviseur werk je binnen het Cluster Organisatiebesturing van ROCvA-F. Je richt je op het ontwikkelen, analyseren en bewaken van beleid met betrekking tot de verantwoording van onderwijskwaliteit, waaronder de kwaliteitsagenda, de periodieke rapportages en het jaarverslag. Je adviseert op bestuursniveau en bent sparringpartner voor collega-adviseurs, beleidsmedewerkers en onderwijsprofessionals.
De verantwoordingscyclus binnen ROCvA-F is in ontwikkeling. Jij speelt hierin een belangrijke rol, zowel adviserend als in de inhoudelijke totstandkoming van rapportages. Je weet hierin de juiste stakeholders te betrekken en bewaakt het proces zorgvuldig. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de raad van bestuur.
Verantwoordelijkheden
Opstellen van interne en externe verantwoordingsdocumenten (o.a. rapportages, jaarverslagen)
Monitoren van beleidsimplementatie en analyseren van de voortgang
Adviseren over beleidsvernieuwing op onderwijsthema’s
Verzamelen, duiden en vertalen van informatie voor het bestuur
Betrekken van stakeholders binnen de organisatie bij rapportageprocessen
Signaleren van verbetermogelijkheden in de verantwoordingscyclus
Gevraagd profiel
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische rol binnen een complexe organisatie
Kennis van (mbo) onderwijsbeleid en relevante wet- en regelgeving is een pre
HBO/WO werk- en denkniveau
Competenties
Je beschikt over:
Een brede blik, onderzoekende houding en sterk analytisch vermogen – je overziet het geheel en weet de essentie te benoemen
Goede communicatieve vaardigheden en mensgerichtheid – je verbindt, luistert en weet draagvlak te creëren
Flexibiliteit en schakelkracht – je beweegt makkelijk mee in dynamiek en weet snel te prioriteren
Zelfstandigheid én samenwerkingsgerichtheid – je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de verbinding
Organisatiesensitiviteit – je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet daarop te anticiperen
Relativeringsvermogen – je bewaart het overzicht en blijft effectief onder druk
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 25 augustus 2025
Einddatum: 31 december 2025
Verlenging mogelijk: Ja
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 32 – 40 uur
Dienstverband: Detachering (geen zzp mogelijk)
Salarisindicatie: tot €6.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
Aanvullende arbeidsvoorwaarden:
8% vakantiegeld
13e maand (individueel keuzebudget)
Reiskostenvergoeding of NS-Businesscard
Hybride werken mogelijk
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Werken in een maatschappelijk relevante onderwijsomgeving
Sollicitatieprocedure
1e gesprekken: Week van 18 augustus
2e gesprekken: Week van 25 augustus
Solliciteren kan tot en met 8 augustus 2025
Let op: geen zzp mogelijk
Interesse?
We ontvangen graag je cv en motivatie, met een duidelijke onderbouwing van de gevraagde competenties.
Voor vragen kun je contact opnemen met:
Nima Daddeh – 06 236 276 74 | ✉️ [email protected]
Linda van der Sluis – 06 824 746 48 | ✉️ [email protected]
