Dit en meer ga je doen
Als strategisch beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid voor het ROCvA-F. Je werk draagt daarmee direct bij aan het toekomstbestendig maken van het onderwijs binnen ROCvA-F, waarmee je impact hebt op duizenden studenten.
Binnen het team van strategisch beleidsadviseurs, het zogenoemde Cluster Organisatiebesturing, draag jij primair zorg voor de interne en externe verantwoording zoals de periodieke rapportages, het jaarverslag en de verantwoording voor de kwaliteitsagenda. Je monitort de implementatie van beleid rond onderwijsthema’s, analyseert en beschrijft resultaten, stelt daar de goede vragen bij en adviseert over vervolgstappen op het niveau van de raad van bestuur en de colleges. De verantwoordingscyclus en daarbinnen de periodieke rapportages en het jaarverslag zijn we aan het doorontwikkelen. Ook daarin speel je een rol, in zowel de advisering waarbij je goed de stakeholders weet te betrekken, als in de voorbereiding en totstandkoming. In deze functie rapporteer je direct aan de raad van bestuur.
Dit verwachten we van jou
Je bent in staat om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen en beleidsvoorstellen en kunt deze ook overtuigend presenteren aan verschillende belanghebbenden. Daarvoor is kennis nodig van het (mbo) onderwijssysteem en inzicht in wat een bestuur aan informatie nodig heeft om te sturen en zich gedegen te verantwoorden intern én naar de buitenwereld. Kennis van de onderwijs wet- en regelgeving, is een pré.
Je werkt samen met andere beleidsadviseurs, de bestuurssecretarissen en onderwijsprofessionals en bent in staat om snel een breed netwerk op te bouwen binnen de organisatie. Bovenal heb je in je werk steeds het belang van de student en de samenleving voor ogen. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren vragen we dat je ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie.
Verder beschik je over:
- Een brede blik, een onderzoekende houding en een uitstekend analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden en mensgerichtheid – je kunt goed omgaan met de verschillende perspectieven van alle belanghebbenden rond de interne en externe verantwoording
- Flexibiliteit in denken en goed kunnen schakelen gezien de dynamiek rondom een grote mbo-instelling in de metropoolregio Amsterdam
- Zelfstandig opereren én graag samenwerken, relativeringsvermogen – je behoudt rust en overzicht, ook als de druk toeneemt
- Organisatiesensitiviteit - je beweegt je soepel tussen verschillende belangen binnen een complexe organisatie
- Hbo/wo werk- en denkniveau
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 6.680 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die STRATEEG? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Wat vandaag in het nieuws is, kan morgen impact hebben op het onderwijs. Van het tekort aan mensen in de techniek tot de noodzaak van een leven lang ontwikkelen. Van inclusiviteit op de arbeidsmarkt tot het wendbaar en weerbaar maken van studenten. De Raad van Bestuur zet mede op basis van actuele ontwikkelingen de strategische koers uit. Het Cluster Organisatiebesturing ondersteunt de Raad van Bestuur en draagt bij aan het realiseren van de strategie. Samenwerking is daarbij cruciaal. Met collega’s binnen het roc, maar ook met externe partijen. Dat constructieve samenwerken ervaar je ook op onze afdeling. We zijn een hecht en compact team. Professionaliteit en plezier in het werk gaan hand in hand. Zo kleurrijk als ons werk is, is ook de locatie waar we zitten: in het hart van Amsterdam Zuidoost. Het Cluster Organisatiebesturing zou graag een nog betere afspiegeling willen zijn van de diversiteit in de scholen.
Over het ROC van Amsterdam - Flevoland
Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
