Teammanager Fashion en Media & Vormgeving

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam in de sector Economie, Handel en Creatieve industrie (EH&C). Jouw focus ligt op de teams Creatieve Industrie; dit team bestaat uit de clusters ICT, Creatieve Technologie(software), Media & Vormgeving en Fashion. Voor de opleidingen Fashion en Media & Vormgeving zijn wij op zoek naar een bevlogen en ervaren teammanager.

Als teammanager ben je lid van het managementteam EH&C. Het managementteam omvat de teammanagers en de sectordirecteur. Samen zijn we verantwoordelijk voor 7 opleidingsteams(clusters) op verschillende locaties in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Vanuit jouw rol in het MT draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van het Aventus beleid. In de sector wordt gewerkt aan de ontwikkeling van het onderwijs vanuit de Aventus brede onderwijsvisie. Dit beïnvloedt ook de manier van werken. Zo werken we nu samen in clusters, sturen we op sector brede portefeuilles. Allemaal aansluitend op de veranderingen in ons onderwijs. Het managementteam neemt verantwoordelijkheid voor de strategische portefeuilles, die we onderling op basis van ervaring en expertise verdelen. Werken vanuit nieuwsgierigheid naar nieuwe kansen en ontwikkelingen vinden we hierin belangrijk.

Daarnaast richt je jouw aandacht op jouw onderwijsteam. Je geeft hierbij situationeel leiding aan het team, dat bestaat uit (senior)docenten en instructeurs werkzaam op onze locatie in Zutphen. Met elkaar begeleiden, instrueren en coachen zij onze studenten. Daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor de relatie met het werkveld en coördinerende taken op expertgebieden, zoals bijvoorbeeld BPV en Examinering, die direct aan het primaire proces zijn gekoppeld. De sector is nauw verbonden met het werkveld en wil dat nog sterker verbinden.

We ontwikkelen naar hybride, flexibel, tijds- en plaats onafhankelijk onderwijs. We richten ons op de toekomstige rol van de student in het beroep, zijn/haar toekomstige rol en positie in de maatschappij en de mogelijkheden om door te stromen naar eventuele vervolgopleidingen. De focus richting toekomst zal liggen op het verder uitwerken van opleidingsinhoud en -varianten die liggen op het vlak van innovatie, didactiek en pedagogiek. Samen met je team geef je de ambitie vorm en vertaal je onze onderwijsvisie naar aantrekkelijk en toekomstbestendig onderwijs. Je zorgt ervoor dat collega’s zich onderdeel voelen van de grotere ambitie en de kansen die er liggen. Als teammanager is het de uitdaging de balans te vinden tussen toekomstgericht leiden en beheersmatig sturen.

Dit bieden we je

We bieden je een veelzijdige functie waarin het aspect onderwijs ruimschoots aan bod komt. In eerste instantie betreft het een tijdelijk dienstverband van 1,0 fte voor de periode van één jaar met mogelijkheid tot verlenging en uiteindelijk een vaste aanstelling.

We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.680,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!

Dit vragen we van jou

Het huidige managementteam bestaat uit een mix van ervaren en recent ingestroomde teammanagers. We zijn op zoek naar een collega die nieuw opgebouwde kennis en ervaring kan toepassen en delen in het team. Een innovator die vanuit verbinding richting kan geven aan de cultuurslag en transitie die de organisatie maakt. Iemand die kan zorgen voor een goede constructieve teamsfeer en die het team faciliteert en sturing geeft vanuit de onderwijsvisie.

• je hebt aantoonbaar een hbo+ niveau en bij voorkeur een onderwijs gerelateerde achtergrond; ervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een complexe organisatie;
• je hebt ervaring met begeleiden van en sturen op onderwijskundige ontwikkelingen en vernieuwingen;
• je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als teammanager;
• je hebt aantoonbare ervaring met grootschalige onderwijskundige projecten en processen én je hebt kennis van en inzicht in onderwijskundige ontwikkelingen en vernieuwingen;
• tevens heb je ruime ervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een complexe organisatie;
• je kunt veranderingsprocessen in het onderwijs begeleiden en sturen;
• je hebt aangetoond dat zowel de interne als de externe focus en onderlinge samenwerking en verbinding met interne en externe partners voor jou een vanzelfsprekendheid zijn.

En ben jij?

• een enthousiaste, “creatieve, met affiniteit met technologie” en slagvaardige leider die affiniteit heeft met de creatieve branche en haar professionals?
• een teamspeler en krachtige verbinder, zowel binnen het eigen team en het managementteam als buiten het onderwijs?
• in staat om een team te coachen, te inspireren en te laten groeien vanuit vertrouwen en betrokkenheid?
• nieuwsgierig en empathisch?
• innovatief en ondernemend en daarbij kansen ziet en pakt?
• besluitvaardig en zorg je ook voor draagvlak?
• in staat om complexe processen te structureren en hanteerbaar te maken?

Enthousiast geworden?

Herken je jezelf in het profiel van deze functieomschrijving? Reageer dan snel! Je kunt je sollicitatie uiterlijk 30 juni 2025 sturen via het sollicitatieformulier.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025 tussen 12.00 en 17.00 uur. Gesprekken vinden plaats met 2 commissies, advies en selectie.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petjo Molenaar (sectordirecteur Economie, Handel en Creatieve Industrie), telefoonnummer 06-48799031.

Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Wendy Gierman, HR medewerker, bereikbaar op telefoonnummer 088-283 6231 of via [email protected].

We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!

Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. We checken in de sollicitatieprocedure mogelijk ook informatie over jou op het internet (social media) en via referenties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!

Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.

Over de sector/dienst

In de sector Economie, Handel en Creatieve Industrie staan creativiteit en innovatie centraal. Wij maken ons onderwijs samen met de beroepspraktijk en organiseren dat steeds meer in challenges (hackethons). Zo leren onze studenten werknemers-skills om vraagstukken van de toekomst op te lossen.

We halen de wereld naar binnen en gaan zelf actief naar buiten. We dagen onze studenten en collega’s uit om het onbekende op te zoeken en nieuwe wegen te bewandelen. Daarom zijn innovatieve ideeën van collega’s altijd welkom! Pionieren kan en mag. Samen met studenten en de beroepspraktijk vernieuwen wij ons onderwijs in multidisciplinaire teams. Kortom: een creatieve, inspirerende leer- en ontwikkelomgeving die volop in beweging is! Ben jij klaar om je steentje bij te dragen?